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+RICHTLINIE 2001/23/EG DES RATES vom 12. März 2001 zur Angleichung der Rechtsvorschriften der Mitgliedstaaten über die Wahrung von Ansprüchen der Arbeitnehmer beim Übergang von Unternehmen, Betrieben oder Unternehmens- oder Betriebsteilen ---+KAPITEL I Anwendungsbereich und Definitionen ------+Artikel 1 ---------+Article 1 1. ---------+Article 1 2. ---------+Article 1 3. ------+Artikel 2 ---------+Article 2 1. ---------+Article 2 2. ---+KAPITEL II Wahrung der Ansprüche und Rechte der Arbeitnehmer ------+Artikel 3 ---------+Article 3 1. ---------+Article 3 2. ---------+Article 3 3. ---------+Article 3 4. ------+Artikel 4 ---------+Article 4 1. ---------+Article 4 2. ------+Artikel 5 ---------+Article 5 1. ---------+Article 5 2. ---------+Article 5 3. ---------+Article 5 4. ------+Artikel 6 ---------+Article 6 1. ---------+Article 6 2. ---+KAPITEL III Information und Konsultation ------+Artikel 7 ---------+Article 7 1. ---------+Article 7 2. ---------+Article 7 3. ---------+Article 7 4. ---------+Article 7 5. ---------+Article 7 6. ---+KAPITEL IV Schlussbestimmungen ------+Artikel 8 ------+Artikel 9 ------+Artikel 10 ------+Artikel 11 ------+Artikel 12 ------+Artikel 13 ------+Artikel 14 ---+ANHANG I ---+ANHANG II |
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RICHTLINIE 2001/23/EG DES RATES vom 12. März 2001 zur Angleichung der Rechtsvorschriften der Mitgliedstaaten über die Wahrung von Ansprüchen der Arbeitnehmer beim Übergang von Unternehmen, Betrieben oder Unternehmens- oder BetriebsteilenRICHTLINIE 2001/23/EG DES RATES vom 12. März 2001 zur Angleichung der Rechtsvorschriften der Mitgliedstaaten über die Wahrung von Ansprüchen der Arbeitnehmer beim Übergang von Unternehmen, Betrieben oder Unternehmens- oder Betriebsteilen 1. Übersicht
1.1 Referenzen1.2 Identifizierte Anforderungen1.3 Zugehörige Standards2. Identifizierte Anforderungen
3. Zugehörige Standards
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