+16. Държавна подкрепа и възнаграждение
---+291. В съответствие с раздел 6 от настоящите насоки, когато инвестиционните посредници се …
---+292. За инвестиционни посредници, които попадат в обхвата на Директива 2014/59/ЕС, Съобщението на …
---+293. Променливото възнаграждение на персонала на инвестиционния посредник не следва да …
---+294. Инвестиционният посредник следва да гарантира, че премиите или придобиването и изплащането на …
---+295. Компетентните органи следва да следят дали инвестиционният посредник отговаря на условията по …
|
16. Държавна подкрепа и възнаграждение
16. Държавна подкрепа и възнаграждение
1. Преглед
| Наименование |
Регулация |
|
291. В съответствие с раздел 6 от настоящите насоки, когато инвестиционните посредници се …
|
В съответствие с раздел 6 от настоящите насоки, когато инвестиционните посредници се възползват от извънредна държавна помощ, компетентните органи и инвестиционни посредници следва да установят редовни контакти във връзка с определянето на премиите от възможни променливи възнаграждения и предоставянето на променливи възнаграждения за гарантиране спазването на член 31 от Директива 2019 /203 4/ЕС и всякакви допълнителни ограничения, наложени от компетентните органи. Всяко плащане на променливо възнаграждение следва да не застрашава спазването на установения план за възстановяване и изход от извънредна държавна помощ.
|
|
292. За инвестиционни посредници, които попадат в обхвата на Директива 2014/59/ЕС, Съобщението на …
|
За инвестиционни посредници, които попадат в обхвата на Директива 2014/59/ЕС, Съобщението на Комисията относно прилагането от 1 август 2013 г. на правилата за държавна помощ в подкрепа на мерки в полза на банките в контекста на финансовата криза (2013/C 216/01) следва да се прилага в рамките на политиките за възнагражденията. Всяко условие по отношение на възнагражденията, наложено на инвестиционните посредници, когато държавната помощ е била одобрена от Комисията и предоставена и в рамките на всички свързани актове следва да бъде отразено по подходящ начин в политиката за възнагражденията на инвестиционните посредници.
|
|
293. Променливото възнаграждение на персонала на инвестиционния посредник не следва да …
|
Променливото възнаграждение на персонала на инвестиционния посредник не следва да възпрепятства правилното и своевременното изплащане на извънредната държавна помощ или постигането на целите, заложени в плана за преструктуриране.
|
|
294. Инвестиционният посредник следва да гарантира, че премиите или придобиването и изплащането на …
|
Инвестиционният посредник следва да гарантира, че премиите или придобиването и изплащането на променливо възнаграждение не застрашават навременното изграждане на неговата капиталова база и намаляване на зависимостта му от извънредна държавна помощ.
|
|
295. Компетентните органи следва да следят дали инвестиционният посредник отговаря на условията по …
|
Компетентните органи следва да следят дали инвестиционният посредник отговаря на условията по член 31 от Директива (ЕС) 2019/2034 и могат да определят максимален процент от нетните приходи, който може да се използва за изплащането на променливото възнаграждение.
|
,
1.1 Препратки
1.2 Идентифицирани изисквания
1.3 Свързани стандарти
2. Идентифицирани изисквания
Изисквания
| Източник |
Изискване |
3. Свързани стандарти
Стандарти
| Източник |
Изискване |
- EBA -
EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.
DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.
|