33. Когато идентифицираният персонал е напуснал инвестиционния посредник преди края на финансовата …

Когато идентифицираният персонал е напуснал инвестиционния посредник преди края на финансовата година, следва да се посочи отпуснатото възнаграждение за финансовата година, включително обезщетенията при прекратяване на трудовите правоотношения и всички други форми на възнаграждение, а членът на персонала не следва да се отчита в броя на посочения идентифициран персонал, когато трудовият договор вече е приключил преди края на финансовата година. Идентифициран персонал, който се е присъединил към инвестиционния посредник в хода на финансовата година, следва да бъде включен в броя на идентифицирания персонал, като се вземат предвид неговите договорености относно работното време (например служителите, работещи на пълно работно време, които са се присъединили в хода на финансовата година, винаги следва да се отчитат с „1“ в края на финансовата година), и следва да бъде посочено цялото предоставено възнаграждение на този идентифициран персонал за финансовата година.

1. Преглед

1.1 Препратки

1.2 Идентифицирани изисквания

1.3 Свързани стандарти

2. Идентифицирани изисквания

3. Свързани стандарти

• EBA -

  EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

  DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.