+Дата на прилагане
---+14. Ако не е посочено друго, термините, използвани и определени в Директива 2013/36/ЕС и в …
|
Дата на прилагане
Дата на прилагане
1. Преглед
| Наименование |
Регулация |
|
14. Ако не е посочено друго, термините, използвани и определени в Директива 2013/36/ЕС и в …
|
Ако не е посочено друго, термините, използвани и определени в Директива 2013/36/ЕС и в Регламент (ЕС) № 575 /2013, имат същото значение в насоките. В допълнение, за целите на настоящите насоки, се прилагат следните определения: | Пруденциална консолидация | означава прилагане на пруденциалните правила, определени в Директива 2013/36/ЕС и Регламент (ЕС) № 575/2013 на консолидирана или подконсолидирана основа, в съответствие с първа част, дял II, глава 2 от Регламент (ЕС) № 575/2013.5 | | Лица, заемащи ключови позиции | означава лица, които имат значително влияние върху ръководството на институцията, но които не са членове на ръководния орган и са различни от главния изпълнителен директор. Това включва ръководителите на функциите за вътрешен контрол и главния финансов директор, когато не са членове на ръководния орган, и други лица, заемащи ключови позиции, когато такива бъдат установени от институциите на базата на рисково базиран подход. Други лица, заемащи ключови позиции, могат да бъдат и ръководители на значими бизнес линии, клонове в Европейското икономическо пространство/Европейската асоциация за свободна търговия, дъщерни предприятия в трети държави и други вътрешни функции. | | Разлика в заплащането между половете | означава разликата между средното брутно почасово възнаграждение на мъжете и жените, изразена като процент от средното брутно почасово възнаграждение на мъжете. | | Консолидираща институция | означава институция, която е задължена да спазва пруденциалните изисквания въз основа на консолидационното си състояние, в съответствие с първа част, дял II, глава 2 от Регламент (ЕС) № 575/2013. | | Значими институции | означава институциите, посочени в член 131 от Директива 2013/36/ЕС (глобални системно значими институции (Г - СЗИ) и други системно значими институции (Д - СЗИ)), и, ако е уместно, други институции, определени от компетентния орган или националното законодателство, въз основа на оценка на мащаба и вътрешната организация на институциите, и естеството, обхвата и сложността на техните дейности. | | Регистрирана институция | означава институция, чиито финансови инструменти са допуснати до търговия на регулиран пазар или на многостранна система за търговия, както е определено в член 4, параграфи 21 и 22 от Директива 2014/65/ЕС, в една или повече държави членки6 . | | Акционер | означава лице, което притежава акции в институция или, в зависимост от правната форма на съответната институция, друг вид собственици или членове на институцията. | | Директорска длъжност | означава позиция като член на ръководния орган на дадена институция или друго юридическо лице. | | Рисков апетит | означава общото ниво и видовете риск, които институцията е готова да поеме в рамките на своя капацитет за поемане на риск, в съответствие със своя бизнес модел, за да постигне стратегическите си цели. | | Капацитет за поемане на риск | означава максималното ниво на риск, което институцията е в състояние да поеме предвид капиталовата ѝ база, способностите ѝ за управление и контрол на риска и регулаторните ограничения. | | Рискова култура | означава нормите, нагласите и поведението на дадена институция, които са свързани с информираност по отношение на риска, поемането и управлението на риска, както и контролните механизми, които оформят решенията относно рисковете. Рисковата култура влияе върху решенията на ръководството и служителите в ежедневните им дейности и оказва въздействие върху рисковете, които те поемат. | | Персонал | означава всички служители на дадена институция и включените в нейния обхват на консолидация дъщерни предприятия, включително дъщерни предприятия, спрямо които не се прилагат разпоредбите на Директива 2013/36/ЕС, и всички членове на ръководния орган с управленска функция и контролна функция. | | Главен изпълнителен директор | означава лицето, което отговаря за управлението и координирането на цялостната дейност на дадена институция. | | Главен финансов директор | означава лицето, което носи цялостната отговорност за управлението на всяка от следните дейности: управление на финансови ресурси, финансово планиране и финансова отчетност. | | Ръководители на функциите за вътрешен контрол | означава лицата на най - високо ниво в йерархията, които отговарят за ефективното управление на ежедневното изпълнение на независимите функции по управление на риска, нормативно съответствие и вътрешен одит. |
5 Вж. също РТС относно пруденциалната консолидация на: https://www.eba.europa.eu/sites/default/documents/files/document_library/Publications/Draft%20Technical%20Stan dards/2021/973355/Final%20Report%20Draft%20RTS%20methods%20of%20consolidation.pdf 6 Директива 2014/65/ЕС на Европейския парламент и на Съвета от 15 май 2014 година относно пазарите на финансови инструменти и за изменение на Директива 2002/92/ЕО и на Директива 2011/61/ЕС (ОВ L 173, 12.6.2014 г., стр. 349).
|
,
1.1 Препратки
1.2 Идентифицирани изисквания
1.3 Свързани стандарти
2. Идентифицирани изисквания
Изисквания
| Източник |
Изискване |
3. Свързани стандарти
Стандарти
| Източник |
Изискване |
- EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/
|