|
+Член 15 1. |
Член 15 1.Управителният съвет:
а)
определя общата насока на дейността на ENISA и гарантира, че ENISA работи в съответствие с правилата и принципите, заложени в настоящия регламент; също така гарантира съгласуваността на работата на ENISA с дейностите, осъществявани от държавите членки, както и на равнището на Европейския съюз;
б)
приема проекта на ENISA за единен програмен документ, посочен в член 24, преди представянето му на Комисията за становище;
в)
приема, като взема предвид становището на Комисията, единния програмен документ на ENISA;
г)
упражнява надзор върху изпълнението на многогодишните и годишните програми, включени в единния програмен документ;
д)
приема годишния бюджет на ENISA и упражнява други функции във връзка с бюджета на ENISA в съответствие с глава IV;
е)
оценява и приема консолидирания годишен доклад за дейностите на ENISA, включително отчетите и описание как ENISA е изпълнила своите показатели за изпълнение, изпраща доклада и неговата оценка най-късно до 1 юли на следващата година на Европейския парламент, Съвета, Комисията и Сметната палата и осигурява публичен достъп до годишния доклад;
ж)
приема финансовите правила, приложими за ENISA, в съответствие с член 32;
з)
приема стратегия за борба с измамите, пропорционална на риска от измами, като взема предвид анализа на разходите и ползите от действията, които следва да бъдат предприети;
и)
приема правила за предотвратяване и управление на конфликти на интереси по отношение на своите членове;
й)
осигурява подходящи последващи действия във връзка с констатациите и препоръките, произтичащи от разследвания на Европейската служба за борба с измамите (OLAF) и на различни вътрешни или външни одитни доклади и оценки;
к)
приема своя процедурен правилник, включително правила за временни решения относно делегирането на специфични задачи съгласно член 19, параграф 7;
л)
в съответствие с параграф 2 от настоящия член упражнява по отношение на персонала на ENISA правомощията, предоставени съгласно Правилника за длъжностните лица („Правилник за длъжностните лица“) и Условията за работа на другите служители на Европейския съюз („Условия за работа на другите служители“) и посочени в Регламент (ЕИО, Евратом, ЕОВС) № 259/68 ( 2 ), на органа по назначаването и на органа, оправомощен да сключва трудови договори („правомощия на органа по назначаването“);
м)
приема правила за прилагане на Правилника за длъжностните лица и Условията за работа на другите служители в съответствие с процедурата, предвидена в член 110 от Правилника за длъжностните лица;
н)
назначава изпълнителния директор и при необходимост удължава срока на мандата му или го отстранява от длъжност в съответствие с член 36;
о)
назначава счетоводител, който може да бъде счетоводителят на Комисията и който се ползва с пълна независимост при изпълнението на своите задължения;
п)
взема всички решения относно създаването на вътрешните структури на ENISA и при необходимост относно изменението на тези вътрешни структури, като взема под внимание нуждите за дейността на ENISA, както и доброто бюджетно управление;
р)
разрешава установяването на работни договорености с оглед на член 7;
с)
разрешава установяването и сключването на работни договорености в съответствие с член 42. 1. Преглед
1.1 Препратки1.2 Идентифицирани изисквания1.3 Свързани стандарти2. Идентифицирани изисквания
3. Свързани стандарти
|