Член 36 Изпълнителен директор

Изпълнителният директор се назначава като срочно нает служител на ENISA съгласно член 2, буква а) от Условията за работа на другите служители.

Изпълнителният директор се назначава от управителния съвет от списък с кандидати, предложен от Комисията, след открита и прозрачна процедура по подбор.

За целите на сключването на договора за назначаване на изпълнителния директор ENISA се представлява от председателя на управителния съвет.

Преди назначаването избраният от управителния съвет кандидат се поканва да направи изявление пред съответната комисия на Европейския парламент и да отговори на въпроси на членовете.

Мандатът на изпълнителния директор е пет години. Към края на този период Комисията извършва оценка, която взема предвид оценката на работата на изпълнителния директор и бъдещите цели и предизвикателства пред ENISA.

Управителният съвет взема решения относно назначаването, удължаването на мандата и освобождаването от длъжност на изпълнителния директор в съответствие с член 18, параграф 2.

По предложение на Комисията, в което е взета предвид посочената в параграф 5 оценка, управителният съвет може еднократно да удължи мандата на изпълнителния директор с пет години.

Управителният съвет уведомява Европейския парламент за намерението си да удължи мандата на изпълнителния директор. Най-късно три месеца преди такова удължаване изпълнителният директор, ако бъде поканен, прави изявление пред съответната комисия на Европейския парламент и отговаря на въпроси на членовете.

Изпълнителен директор, чийто мандат е бил удължен, не участва в нова процедура за подбор за същата длъжност.

Изпълнителният директор може да бъде отстранен от длъжност единствено с решение на управителния съвет по предложение на Комисията.