+10.1. Сигурност на човешките ресурси
---+10.1.1. За целите на член 21, параграф 2, буква и) от Директива (ЕС) 2022/2555 съответните субекти …
---+10.1.2. Изискването, посочено в точка 10.1.1, включва следното: а) механизми, с които да се …
---+10.1.3. През планирани интервали от време и поне веднъж годишно съответните субекти преразглеждат …
|
10.1. Сигурност на човешките ресурси
10.1. Сигурност на човешките ресурси
1. Преглед
| Наименование |
Регулация |
|
10.1.1. За целите на член 21, параграф 2, буква и) от Директива (ЕС) 2022/2555 съответните субекти …
|
|
10.1.1.
|
За целите на член 21, параграф 2, буква и) от Директива (ЕС) 2022/2555 съответните субекти гарантират, че техните служители и преки снабдители и доставчици на услуги, когато е приложимо, разбират и се ангажират със своите отговорности в областта на сигурността, както е целесъобразно по отношение на предлаганите услуги и служебните функции и в съответствие с политиката на съответните субекти относно сигурността на мрежовите и информационните системи.
|
|
|
10.1.2. Изискването, посочено в точка 10.1.1, включва следното: а) механизми, с които да се …
|
|
10.1.2.
|
Изискването, посочено в точка 10.1.1, включва следното:
|
а)
|
механизми, с които да се гарантира, че всички служители, преки снабдители и доставчици на услуги, когато е приложимо, разбират и спазват стандартните киберхигиенни практики, които съответните субекти прилагат съгласно точка 8.1;
|
|
б)
|
механизми, с които да се гарантира, че всички ползватели с административен или привилегирован достъп са запознати със своите роли, отговорности и правомощия и действат в съответствие с тях;
|
|
в)
|
механизми, с които да се гарантира, че членовете на управителните органи разбират и действат в съответствие с ролята, отговорностите и правомощията си по отношение на сигурността на мрежовите и информационните системи;
|
|
г)
|
механизми за наемане на персонал, квалифициран за съответните роли, като например проверки на препоръките, процедури за проучване, проверка на валидността на свидетелства, удостоверения, сертификати или писмени тестове.
|
|
|
|
10.1.3. През планирани интервали от време и поне веднъж годишно съответните субекти преразглеждат …
|
|
10.1.3.
|
През планирани интервали от време и поне веднъж годишно съответните субекти преразглеждат възлагането на конкретни роли на персонала, както е посочено в точка 1.2, както и ангажираността на човешките ресурси в това отношение. При необходимост възложените роли се актуализират.
|
|
,
1.1 Препратки
1.2 Идентифицирани изисквания
1.3 Свързани стандарти
2. Идентифицирани изисквания
Изисквания
| Източник |
Изискване |
3. Свързани стандарти
Стандарти
| Източник |
Изискване |
Свързани задачи
|