+13. Není - li uvedeno jinak, pojmy použité a vymezené ve směrnici 2013/36/EU a v nařízení (EU) …

13. Není - li uvedeno jinak, pojmy použité a vymezené ve směrnici 2013/36/EU a v nařízení (EU) …

Není - li uvedeno jinak, pojmy použité a vymezené ve směrnici 2013/36/EU a v nařízení (EU) 575/2013 mají v těchto obecných pokynech stejný význam. Kromě toho pro účely těchto obecných pokynů platí tyto definice:

Držitelé klíčových funkcíjsou osoby, které mají podstatný vliv na směřování instituce, ale nejsou členy vedoucího orgánu ani výkonným ředitelem. Jedná se o osoby zastávající místa vedoucích funkcí vnitřní kontroly a finančního ředitele, pokud nejsou členy vedoucího orgánu, a další držitele klíčových funkcí, pokud jsou institucemi na základě posouzení rizik identifikováni. K dalším držitelům klíčových funkcí mohou patřit vedoucí významných linií podnikání, poboček v Evropském hospodářském prostoru či Evropském sdružení volného obchodu, dceřiných podniků v třetích zemích a dalších interních funkcí. je uplatnění obezřetnostních pravidel stanovených ve směrnici 2013/36/EU a nařízení (EU) č. 575/2013 na konsolidovaném nebo
Obezřetnostní konsolidacesubkonsolidovaném základě v souladu s částí první hlavou II kapitolou 2 nařízení (EU) č. 575/20135 .
Ochota podstupovat rizikoznamená souhrnnou míru a druhy rizik, které je instituce ochotná podstupovat v rámci své schopnosti nést riziko v souladu se svým obchodním modelem, aby dosáhla svých strategických cílů.
Schopnost nést rizikoje maximální míra rizika, kterou je instituce schopna podstoupit vzhledem ke své kapitálové základně, schopnosti řídit a kontrolovat riziko a vzhledem k regulačním omezením.
Kultura řízení rizikjsou normy, přístupy a chování instituce vztahující se k informovanosti o rizicích a k řízení rizik a kontroly, které utvářejí rozhodnutí týkající se rizik. Kultura řízení rizik ovlivňuje rozhodnutí vedoucích pracovníků a zaměstnanců při výkonu běžné činnosti a má dopad na rizika, která podstupují.
Pracovnícijsou všichni pracovníci instituce a jejích dceřiných podniků, které spadají do rozsahu její konsolidace, včetně dceřiných podniků, na které se nevztahuje směrnice 2013/36/EU, a všichni členové vedoucího orgánu v jeho řídící funkci a v jeho kontrolní funkci.
Hlavní výkonný ředitel (CEO)je osoba, která je odpovědná za řízení a vedení celkové podnikatelské činnosti instituce („generální ředitel“).
Finanční ředitel (CFO)je osoba, která nese celkovou odpovědnost za řízení všech následujících činností: řízení finančních zdrojů, finanční plánování a finanční výkaznictví.
Rozdíl v odměňování žen a mužůje rozdíl mezi průměrným hrubým hodinovým výdělkem mužů a žen vyjádřený jako procento průměrného hrubého hodinového výdělku mužů.
Konsolidující instituceje instituce, která musí dodržovat obezřetnostní požadavky na základě konsolidované situace v souladu s částí první hlavou II kapitolou 2 nařízení (EU) č. 575/2013.
Významné institucejsou instituce uvedené v článku 131 směrnice 2013/36/EU (globální systémově významné instituce, tj. „G - SVI“, a jiné systémově významné instituce, tj. „J - SVI“) a podle potřeby jiné instituce určené příslušným orgánem nebo vnitrostátním právem na základě posouzení velikosti a interní organizace institucí a povahy, rozsahu a složitosti jejich činností.
Kotované institucejsou instituce, jejichž finanční nástroje jsou v jednom nebo několika členských státech přijaty k obchodování na regulovaném trhu nebo v mnohostranném obchodním systému vymezeném v čl. 4 odst. 21 a 22 směrnice 2014/65/EU6 .
Akcionářje osoba, která vlastní akcie instituce, nebo v závislosti na právní formě instituce jiní vlastníci instituce nebo společníci v instituci.
Funkce člena ve vedoucím orgánuje pozice člena vedoucího orgánu instituce nebo jiné právnické osoby.
Vedoucí funkcí vnitřní kontrolyjsou osoby na nejvyšší hierarchické úrovni pověřené účinným řízením každodenního výkonu nezávislého řízení rizik, zajišťování shody s předpisy a vnitřního auditu.

5 Viz rovněž regulatorní technické normy o obezřetnostní konsolidaci podle: https://www.eba.europa.eu/sites/default/documents/files/document_library/Publications/Draft%20Technical%20Stan dards/2021/973355/Final%20Report%20Draft%20RTS%20methods%20of%20consolidation.pdf.

6 Směrnice Evropského parlamentu a Rady 2014/65/EU ze dne 15. května 2014 o trzích finančních nástrojů a o změně směrnic 2002/92/ES a 2011/61/EU (Úř. věst. L 173, 12.6.2014, s. 349).

1. Přehled

,

1.1 Odkazy

1.2 Identifikované požadavky

1.3 Související standardy

2. Identifikované požadavky

Požadavky

3. Související standardy

Standardy
  • EBA -

    EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

    DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.