22. Posouzení by se nemělo omezovat na dosažené vzdělání daného člena nebo důkaz o určité době …

Posouzení by se nemělo omezovat na dosažené vzdělání daného člena nebo důkaz o určité době trvání pracovního poměru ve finančním subjektu, u vydavatele tokenů vázaných na aktiva nebo poskytovatele služeb souvisejících s kryptoaktivy či v jiných podnicích působících v oblastech souvisejících s trhy kryptoaktiv a jinými finančními trhy. Měla by být provedena důkladnější analýza praktických zkušeností člena s ohledem na činnosti vydavatele tokenů vázaných na aktiva nebo poskytovatele služeb souvisejících s kryptoaktivy, neboť znalosti získané v rámci předchozích zaměstnání závisejí na povaze, rozsahu a složitosti podniku, jakož i na funkci, kterou v něm člen zastával.

1. Přehled

1.1 Odkazy

1.2 Identifikované požadavky

1.3 Související standardy

2. Identifikované požadavky

3. Související standardy

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/