136. Alle relevante oplysninger, som medarbejdere videregiver via advarselsprocedurerne, bør i …

Alle relevante oplysninger, som medarbejdere videregiver via advarselsprocedurerne, bør i givet fald videreformidles til ledelsesorganet og andre ansvarlige funktioner, der er fastsat i den interne advarselspolitik. Når det kræves af den medarbejder, der indberetter en overtrædelse, bør oplysningerne videregives til ledelsesorganet og andre ansvarlige funktioner i anonymiseret form. Institutterne kan også fastsætte en whistleblowerproces, som gør det muligt at videregive oplysninger i anonymiseret form.

1. Oversigt

1.1 Referencer

1.2 Identificerede krav

1.3 Relaterede standarder

2. Identificerede krav

3. Relaterede standarder

• EBA -

  EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

  DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.