37. For personer med nøglefunktioner bør vurderingen af den enkeltes omdømme, hæderlighed …

For personer med nøglefunktioner bør vurderingen af den enkeltes omdømme, hæderlighed, integritet, viden, faglige kompetence og erfaring, baseres på de samme kriterier som vurderingen af egnetheden af ledelsesorganets medlemmer. Ved vurderingen af de pågældendes viden, faglige kompetence og erfaring bør der tages udgangspunkt i den rolle og de opgaver, som den konkrete stilling vedrører.

1. Oversigt

1.1 Referencer

1.2 Identificerede krav

1.3 Relaterede standarder

2. Identificerede krav

3. Relaterede standarder

• EBA -

  EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

  DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.