64. Medlemmer af ledelsesorganet i dets ledelsesfunktion bør have erhvervet tilstrækkelig praktisk …

Medlemmer af ledelsesorganet i dets ledelsesfunktion bør have erhvervet tilstrækkelig praktisk og faglig erfaring fra en ledelsesfunktion over en tilstrækkelig lang periode. Kortvarige stillinger kan indgå i vurderingen, men sådanne stillinger bør ikke alene være tilstrækkelige til, at det kan antages, at et medlem har tilstrækkelig erfaring. Ved vurderingen af den praktiske og faglige erfaring fra tidligere stillinger bør der navnlig tages hensyn til:

• a. typen af den tidligere ledelsesstilling og dens hierarkiske placering
• b. ansættelsesforholdets varighed
• c. typen og kompleksiteten af den virksomhed, hvor vedkommende var ansat, herunder dens organisationsstruktur
• d. omfanget af medlemmets kompetencer, beslutningsbeføjelser og ansvar
• e. den tekniske viden, der er erhvervet gennem stillingen
• f. antal underordnede.

1. Oversigt

1.1 Referencer

1.2 Identificerede krav

1.3 Relaterede standarder

2. Identificerede krav

3. Relaterede standarder

• EBA -

  EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

  DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.