Die Nutzung eines Telearbeitsplatzes erfordert ergänzende organisatorische Absprachen zwischen den Mitarbeitenden und den Führungskräften. Zudem brauchen sie Handlungsanweisungen für den Fall, dass sicherheitsrelevante Vorkommnisse am Telearbeitsplatz eintreten. Gelangen beispielsweise vertrauliche Informationen in die Hände Dritter, können schwerwiegende Schäden für die Institution entstehen.