+Artikel 38 Revisorers og revisionsfirmaers afskedigelse og fratræden
---+Artikel 38 1.
---+Artikel 38 2.
---+Artikel 38 3.

Artikel 38 Revisorers og revisionsfirmaers afskedigelse og fratræden

1. Oversigt

,
Artikel 38 1.
Medlemsstaterne sikrer, at revisorer eller revisionsfirmaer kun kan afskediges, hvis dette kan begrundes. Meningsforskelle vedrørende regnskabsmæssig behandling, revisionsprocedurer eller i givet fald bæredygtighedsrapportering eller erklæringsprocedurer kan ikke begrunde en afskedigelse.
Artikel 38 2.
Medlemsstaterne sikrer, at den virksomhed, der revideres, og revisor eller revisionsfirmaet underretter den eller de myndigheder, der har ansvar for det offentlige tilsyn, om revisorens eller revisionsfirmaets afskedigelse eller fratrædelse inden for udnævnelsesperioden, og at de giver en fyldestgørende forklaring på årsagen hertil.

Den underretningspligt, der er fastsat i første afsnit, finder også anvendelse på erklæringsopgaver om bæredygtighedsrapportering.
Artikel 38 3.

I forbindelse med lovpligtige revisioner af virksomheder af interesse for offentligheden skal medlemsstaterne sikre, at det er tilladt for

a) 

aktionærer, der besidder mindst 5 % af stemmerettighederne eller aktiekapitalen

b) 

de andre organer i den reviderede virksomhed, når det er fastsat i national lovgivning, eller

c) 

de kompetente myndigheder omhandlet i artikel 32 i dette direktiv eller udpeget i henhold til artikel 20, stk. 1, i forordning (EU) nr. 537/2014 eller, når det er fastsat i national ret, i henhold til artikel 20, stk. 2, i nævnte forordning,

at kunne anlægge sag ved en national domstol om afskedigelse af revisorerne eller revisionsfirmaerne, hvis der er en gyldig grund hertil.

Første afsnit finder også anvendelse på erklæringsopgaver om bæredygtighedsrapportering.

1.1 Referencer

1.2 Identificerede krav

1.3 Relaterede standarder

2. Identificerede krav

Krav

3. Relaterede standarder

Standarder