97. Vastuvõtmisele ja koolitamisele kohalduvad põhimõtted ja kord võivad olla osa üldisest …

Vastuvõtmisele ja koolitamisele kohalduvad põhimõtted ja kord võivad olla osa üldisest sobivuspoliitikast, ning ette tuleb näha vähemalt järgmised elemendid:

• a. juhtorgani liikmete vastuvõtmise ja koolitamise eesmärgid, eraldi määratuna juhtimisfunktsiooni ja järelevalvefunktsiooni jaoks, kui see on asjakohane. Vajaduse korral tuleks seada konkreetsete ametikohtadega seotud vastuvõtmise ja koolitamise eesmärgid, lähtudes vastavatest kohustustest ja komisjonide töös osalemisest;
• b. üksikasjaliku koolitusprogrammi väljatöötamisega seotud kohustused;
• c. vastuvõtmiseks ja koolitamiseks eraldatavad krediidiasutuse ja/või investeerimisühingu finantsvahendid ja personal, lähtudes vastuvõtmise ja koolitamise sessioonide arvust, nende maksumusest ja seotud haldusülesannetest, et tagada vastuvõtmise ja koolitamise kooskõla vastavate põhimõtetega;
• d. selge protsess, mida juhtorgani liige saab vastuvõtmise või koolitamise taotlemiseks kasutada.

1. Ülevaade

1.1 Viited

1.2 Tuvastatud nõuded

1.3 Seotud standardid

2. Tuvastatud nõuded

3. Seotud standardid

• EBA -

  EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

  DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.