255. Investeerimisühingud peaksid määrama, millise kindlaksmääratud töötajate kategooriate jaoks …

Investeerimisühingud peaksid määrama, millise kindlaksmääratud töötajate kategooriate jaoks tuleks kohaldada nõutavast minimaalselt kolme- kuni viieaastasest perioodist pikemaid edasilükkamisperioode tagamaks, et muutuvtasu oleks pikas perspektiivis kooskõlas riskiprofiiliga, seejuures arvestades nimetatud töötajate rolle ja vastutust. Pikemate mitmeaastaste kogunemisperioodide kasutamisel ning juhul, kui pikem kogunemisperiood pakub alates kogunemisperioodi algusest realiseerunud riskide suhtes suuremat kindlust, peaksid investeerimisühingud kaaluma seda asjaolu edasilükkamis- ja säilitamisperioodide määramisel ning võivad vajaduse korral kehtestada edasilükkamisperioode, mis on lühemad kui perioodid, mis oleksid sobivad üheaastase kogunemisperioodi kasutamisel. Kolmeaastase edasilükkamisperioodi miinimumnõue kehtib igal juhul.

1. Ülevaade

1.1 Viited

1.2 Tuvastatud nõuded

1.3 Seotud standardid

2. Tuvastatud nõuded

3. Seotud standardid

• EBA -

  EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

  DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.