+6 artikla Määrälliset kriteerit
---+6 artikla 1
---+6 artikla 2
---+6 artikla 3
---+6 artikla 4

6 artikla Määrälliset kriteerit

1. Yleiskatsaus

,
6 artikla 1

1.   Henkilöstön jäsenillä on katsottava olevan laitoksen riskiprofiiliin olennainen vaikutus paitsi silloin kun on kyse direktiivin 2013/36/EU 92 artiklan 3 kohdan a, b ja c alakohdassa tarkoitetuista henkilöstön jäsenistä myös silloin kun jokin seuraavista määrällisistä kriteereistä täyttyy:

a)

henkilöstön jäsenten, mukaan lukien direktiivin 2013/36/EU 92 artiklan 3 kohdan c alakohdassa tarkoitetut henkilöstön jäsenet, edellisellä tilikaudella tai sen osalta saama kokonaispalkka on vähintään 750 000 euroa;

b)

jos laitoksessa on yli 1 000 työntekijää, henkilöstön jäsen kuuluu siihen 0,3 prosentin osuuteen (määrä pyöristettynä lähimpään kokonaislukuun) henkilöstön jäsenistä, jonka edellisellä tilikaudella tai sen osalta saama kokonaispalkka oli yksittäisen laitoksen tasolla suurin;
6 artikla 2

2.   Edellä 1 kohdassa säädettyjä kriteereitä ei sovelleta, jos laitos toteaa, että kyseisen henkilöstön jäsenen ammattitoiminnalla ei ole olennaista vaikutusta laitoksen riskiprofiiliin, koska kyseinen henkilöstön jäsen tai se henkilöstöryhmä, johon hän kuuluu, täyttää jonkin seuraavista edellytyksistä:

a)

henkilöstön jäsen tai henkilöstöryhmä harjoittaa ammattitoimintaa ja käyttää valtuuksia ainoastaan sellaisessa liiketoimintayksikössä, joka ei ole olennainen liiketoimintayksikkö;

b)

henkilöstön jäsenen tai henkilöstöryhmän ammattitoiminnalla ei ole 3 artiklassa esitettyjen kriteerien perusteella merkittävää vaikutusta olennaisen liiketoimintayksikön riskiprofiiliin.
6 artikla 3

3.   Jos laitos aikoo soveltaa 2 kohtaa, sen on saatava sitä varten laitoksen vakavaraisuusvalvonnasta vastaavan toimivaltaisen viranomaisen ennakkolupa. Toimivaltainen viranomainen antaa ennakkoluvan vain, jos laitos pystyy osoittamaan, että jokin 2 kohdassa säädetyistä edellytyksistä täyttyy.
6 artikla 4

4.   Jos henkilöstön jäsenen edeltävällä tilikaudella tai sen osalta saama kokonaispalkka on vähintään 1 000 000 euroa, toimivaltainen viranomainen antaa 3 kohdassa tarkoitetun ennakkoluvan vain poikkeustapauksissa. Ennen kuin toimivaltainen viranomainen antaa tällaista henkilöstön jäsentä koskevan luvan, se on ilmoitettava asiasta Euroopan pankkiviranomaiselle, jotta varmistetaan tämän artiklan johdonmukainen soveltaminen.

Asianomaisen laitoksen on osoitettava, että on kyse poikkeuksellisista olosuhteista, ja toimivaltainen viranomainen arvioi asian. Poikkeuksellisilla olosuhteilla tarkoitetaan tilanteita, jotka ovat epätavallisia ja erittäin harvinaisia tai kaukana tavanomaisesta. Poikkeuksellisten olosuhteiden tulee liittyä asianomaiseen henkilöstön jäseneen.

1.1 Viittaukset

1.2 Tunnistetut vaatimukset

1.3 Liittyvät standardit

2. Tunnistetut vaatimukset

Vaatimukset

3. Liittyvät standardit

Standardit