+4 a artikla 4.

4 a artikla 4.

Karenssiaika alkaa päivästä, jona suora osallistuminen 3 kohdan b alakohdan i alakohdassa tarkoitettujen yhteisöjen valvontaan päättyi. Toimivaltaisten viranomaisten on varmistettava, että niiden henkilöstön jäsenillä ja hallintoelinten jäsenillä ei ole karenssiaikana pääsyä kyseisiä yhteisöjä koskeviin luottamuksellisiin tai arkaluonteisiin tietoihin. Kun 3 kohdan b alakohdan i ja ii alakohdassa tarkoitetut yhteisöt palkkaavat uutta henkilöstöä, karenssiajan pituuden on oltava vähintään kuusi kuukautta niiden henkilöstön jäsenten osalta, jotka osallistuvat suoraan 3 kohdan b alakohdan i alakohdassa tarkoitettujen yhteisöjen valvontaan, ja vähintään 12 kuukautta toimivaltaisen viranomaisen hallintoelimen jäsenten osalta. Kun 3 kohdan b alakohdan iii alakohdassa tarkoitetut yhteisöt palkkaavat uutta henkilöstöä, karenssiajan pituuden on oltava vähintään kolme kuukautta sekä niiden henkilöstön jäsenten osalta että toimivaltaisen viranomaisen hallintoelimen jäsenten osalta.

Jäsenvaltiot voivat sallia, että toimivaltaiset viranomaiset soveltavat karenssiaikaa niihin henkilöstönsä jäseniin ja hallintoelintensä jäseniin, joihin sovelletaan 3 kohdan b alakohdan i alakohtaa, jos jonkin kyseisessä alakohdassa tarkoitetun yhteisön suora kilpailija pyrkii ottamaan jäsenen palvelukseensa. Siinä tapauksessa karenssiajan pituuden on oltava vähintään kolme kuukautta niiden henkilöstön jäsenten osalta, jotka osallistuvat suoraan kyseisten yhteisöjen valvontaan, ja vähintään kuusi kuukautta toimivaltaisen viranomaisen hallintoelimen jäsenten osalta.

1. Yleiskatsaus

,

1.1 Viittaukset

1.2 Tunnistetut vaatimukset

1.3 Liittyvät standardit

2. Tunnistetut vaatimukset

Vaatimukset

3. Liittyvät standardit

Standardit