+Représentation des effectifs de sexe différent par quartile du niveau de rémunération
---+rémunération
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Représentation des effectifs de sexe différent par quartile du niveau de rémunération
Représentation des Pourcentage d’effectifs Pourcentage d’effectifs Pourcentage du personnel Pourcentage du personnel effectifs masculins et masculins sur l’ensemble féminins sur l’ensemble du identifié masculin sur identifié féminin sur féminins dans chaque du personnel personnel l’ensemble du personnel l’ensemble du personnel quartile du niveau de identifié identifié
1. Vue d’ensemble
| Intitulé |
Réglementation |
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rémunération
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Quartile 1 (inférieur) Pourcentage (p. ex., 42,43 %) Pourcentage Pourcentage Pourcentage Quartile 2 (inférieur à moyen) Pourcentage Pourcentage Pourcentage Pourcentage Quartile 3 (moyen à supérieur) Pourcentage Pourcentage Pourcentage Pourcentage Quartile 4 (supérieur) Pourcentage Pourcentage Pourcentage Pourcentage Effectif total/personnel Pourcentage Pourcentage Pourcentage Pourcentage identifié EBA Public
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,
1.1 Références
1.2 Exigences identifiées
1.3 Normes associées
2. Exigences identifiées
Exigences
| Source |
Exigence |
3. Normes associées
- EBA -
EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.
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