178. Les entreprises d’investissement devraient veiller à ce que la méthode utilisée pour mesurer …

Les entreprises d’investissement devraient veiller à ce que la méthode utilisée pour mesurer les performances s’accompagne de contrôles appropriés pour garantir que les critères d’attribution ne peuvent pas être manipulés. En l’absence de tels contrôles, la rémunération variable n’est pas dûment liée aux performances et la politique de rémunération n’est pas dûment mise en œuvre et tout versement de rémunération variable peut entraîner une violation des exigences réglementaires. Parmi les éventuelles manipulations figurent par exemple les décisions de courtoisie dans le cadre du processus bilatéral de mesure de la performance, par exemple lorsqu’il n’existe pas de normes objectives pour le processus décisionnel concernant la réalisation des objectifs des membres du personnel.

1. Vue d’ensemble

1.1 Références

1.2 Exigences identifiées

1.3 Normes associées

2. Exigences identifiées

3. Normes associées

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