PRILOG

(a)

Predstavničko tijelo sastoji se od zaposlenika SCE-a te njegovih društava-kćeri i poslovnih jedinica koje biraju ili imenuju predstavnici zaposlenika iz svojih redova ili, ako takvo tijelo ne postoji, iz sveukupnog tijela zaposlenika.

(b)

Izbor ili imenovanje članova predstavničkog tijela provodi se u skladu s nacionalnim zakonodavstvom i/ili praksom.

Države članice utvrđuju pravila kako bi osigurale da se broj članova, dodjela mjesta i samo predstavničko tijelo prilagode kako bi se uzele u obzir promjene koje se događaju unutar SCE-a i njegovih društava-kćeri i poslovnih jedinica. Metode koje se koriste za predlaganje, imenovanje ili biranje predstavnika zaposlenika trebaju promicati uravnoteženu zastupljenost spolova.

(c)

U slučaju da njegova veličina to jamči, predstavničko tijelo bira izborno vijeće od svojih članova, koji čine najviše tri člana.

(d)

Predstavničko tijelo donosi vlastiti poslovnik.

(e)

Članove predstavničkog tijela biraju ili imenuju proporcionalno broju zaposlenika zaposlenih u svakoj državi članici SCE i njegova društva-kćeri ili podružnice ili ustanove, dodjeljujući svakoj državi članici jedno mjesto za svaki dio zaposlenika u toj državi članici koji je jednak 10 %, ili dijelu istoga, od broja zaposlenika koje oni zapošljavaju u svim državama članicama zajedno.

(f)

Nadležno tijelo SCE-a mora biti obaviješteno o sastavu predstavničkog tijela.

(g)

Najkasnije četiri dana nakon njegova osnutka, predstavničko tijelo ispituje hoće li otvoriti pregovore o zaključivanju sporazuma iz članaka 4. i 7. ili nastaviti s primjenom standardnih pravila koja su usvojena u skladu s ovim Prilogom.

Članak 3. stavci od 4. do 7. te članci 4., 5. i 6. primjenjuju se, mutatis mutandis, ako je donesena odluka o pregovaranju sporazuma u skladu s člankom 4., u kojem se slučaju pojam „posebno pregovaračko tijelo” zamjenjuje pojmom „predstavničko tijelo”. U slučaju da do krajnjeg roka do kojeg pregovori završavaju nije zaključen nikakav sporazum, nastavljaju se primjenjivati rješenja koja su početno usvojena u skladu sa standardnim pravilima.

(a)

Nadležnost predstavničkog tijela ograničava se na pitanja koja se tiču samog SCE-a i svih njegovih društava-kćeri ili poslovnih jedinica smještenih u drugoj državi članici ili onih koja prelaze ovlasti tijela koja donose odluke u jednoj državi članici.

(b)

Bez obzira na sastanke koji su se održali na temelju stavka (c), predstavničko tijelo ima pravo na obavješćivanje i savjetovanje te, u tu svrhu, sastajanje s nadležnim tijelom SCE-a najmanje jednom godišnje, na temelju redovitih izvješća koja sastavlja nadležno tijelo, o napretku u poslovanju SCE-a i njegovim izgledima. O tome se obavješćuju lokalne uprave.

Nadležno tijelo SCE-a izrađuje predstavničkom tijelu dnevni red sastanaka upravnog ili, prema potrebi, upravljačkog i nadzornog tijela te primjerke svih dokumenata koji se dostavljaju na općoj skupštini njegovih članova.

Sastanak se posebno odnosi na strukturu, gospodarsku i financijsku situaciju, vjerojatan razvoj poslovanja te proizvodnje i prodaje, inicijativu s obzirom na socijalnu odgovornost poduzeća, situaciju i vjerojatan trend zapošljavanja, ulaganja i značajne promjene koje se tiču organizacije, uvođenja novih načina rada ili proizvodnih postupaka, prijenosa proizvodnje, spajanja, smanjenja broja ljudi ili zatvaranja poduzeća, ustanova ili njihovih važnih dijelova i kolektivnog viška zaposlenika.

(c)

U slučaju iznimnih prilika koje utječu na interese zaposlenika u značajnoj mjeri, posebno u slučaju preseljenja, zatvaranja poslovnih jedinica ili poduzeća ili kolektivnih viškova zaposlenika, predstavničko tijelo ima pravo biti obaviješteno. Predstavničko tijelo ili, u slučajevima u kojima tako odluči posebno zbog žurnosti, izborno vijeće, ima pravo sastati se na zahtjev nadležnog tijela SCE-a ili bilo koje primjerene razine poslovnog vodstva unutar SCE-a koje ima vlastite ovlasti za donošenje odluka, radi informiranja i savjetovanja o mjerama koje značajno utječu na interese zaposlenika.

Ako nadležno tijelo odluči ne djelovati u skladu s mišljenjem koje je izrazilo predstavničko tijelo, to tijelo nema pravo sastati se s nadležnim tijelom s ciljem postizanja dogovora.

U slučaju sastanka koji je organiziran s parlamentarnim odborom, predstavnici predstavničkog tijela koji predstavljaju zaposlenike na koje izravno utječu predmetne mjere također imaju pravo sudjelovanja.

Gore navedeni sastanak ne utječe na pravo prednosti nadležnog tijela.

(d)

Države članice mogu odrediti pravila o predsjedavanju na sastancima o obavješćivanju i savjetovanju.

Prije bilo kojeg sastanka s nadležnim tijelom SCE-a, predstavničkim tijelom ili izbornim vijećem, prema potrebi proširenim u skladu s trećim podstavkom stavka (c), smatra se da ima pravo na sastajanje bez prisutnosti predstavnika nadležnog tijela.

(e)

Ne dovodeći u pitanje članak 10., članovi predstavničkog tijela obavješćuju predstavnike zaposlenika SCE-a te njegovih društava-kćeri i poslovnih jedinica o sadržaju postupka obavješćivanja i savjetovanja.

(f)

Predstavničkom tijelu ili izbornom vijeću mogu pomagati stručnjaci prema njihovu izboru.

(g)

U onoj mjeri u kojoj je potrebno za ispunjavanje njihovih zadaća, članovi predstavničkog tijela imaju pravo na neradno vrijeme za usavršavanje bez gubitka na plaći.

(h)

Troškove predstavničkog tijela snosi SCE, koji osigurava članovima tijela potrebna financijska i materijalna sredstva kako bi im se omogućilo da obavljaju svoje dužnosti na primjeren način.

Ako nije drukčije dogovoreno, SCE posebno snosi trošak organiziranja sastanaka i osigurava sredstva za prevođenje te smještaj i putne troškove članova predstavničkog tijela i izbornog vijeća.

U skladu s ovim načelima, države članice mogu odrediti proračunska pravila koja se tiču djelovanja predstavničkog tijela. Ona mogu pogotovo ograničiti financiranje tako da pokriju samo jednog stručnjaka.

(a)

U slučaju da je SCE osnovan preustrojem, ako se pravila država članica koja se odnose na suodlučivanje zaposlenika u upravnom ili nadzornom tijelu primjenjuju prije registracije, svi aspekti suodlučivanja zaposlenika nastavljaju se primjenjivati na SCE. Stavak (b) se primjenjuje mutatis mutandis u tu svrhu.

(b)

U drugim slučajevima u kojima je SCE osnovan, zaposlenici SCE-a, njegovih društava-kćeri i poslovnih jedinica i/ili njegova predstavničkog tijela imaju pravo birati, imenovati, preporučiti ili osporiti imenovanje broja članova upravnog ili nadzornog tijela SCE-a koji je jednak najvišem omjeru na snazi u odnosnim uključenim društvima prije registracije SCE-a.

(c)

Ako nijedna uključena pravna osoba nije uređena pravilima o suodlučivanju prije registracije SCE-a, od njih se neće zahtijevati da donesu odredbe o suodlučivanju zaposlenika.

(d)

Predstavničko tijelo odlučuje o dodjeli mjesta u upravnom ili nadzornom tijelu članovima koji predstavljaju zaposlenike iz različitih država članica ili na način na koji zaposlenici SCE-a mogu preporučiti ili osporiti imenovanje članova tih tijela prema omjeru zaposlenika SCE-a u svakoj državi članici. Ako zaposlenici jedne ili više država članica nisu pokriveni ovim proporcionalnim kriterijem, predstavničko tijelo imenuje člana iz jedne od tih država članica, posebno države članice registriranog sjedišta SCE-a, ako je to prikladno. Svaka država članica može utvrditi raspored mjesta dobivenih unutar upravnog ili nadzornog tijela.

(e)

Svaki član upravnog tijela ili, prema potrebi, nadzornog tijela SCE-a kojeg je izabralo, imenovalo ili preporučilo predstavničko tijelo ili, ovisno o prilikama, ako su to isto učinili zaposlenici, postaje punopravni član s istim pravima i obvezama kao članovi koji predstavljaju članove zadruga, uključujući pravo glasa.