+Definizioni
---+13. Salvo indicazione contraria, i termini utilizzati e definiti nella direttiva 2013/36/UE e nel …
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Definizioni
Definizioni
1. Panoramica
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Regolamentazione |
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13. Salvo indicazione contraria, i termini utilizzati e definiti nella direttiva 2013/36/UE e nel …
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Salvo indicazione contraria, i termini utilizzati e definiti nella direttiva 2013/36/UE e nel regolamento (UE) n. 575/2013 hanno il medesimo significato nei presenti orientamenti. In aggiunta, ai fini dei presenti orientamenti, si applicano le definizioni riportate di seguito. | Amministratore delegato | la persona responsabile della gestione e dell’orientamento delle attività complessive di un ente. | | Azionista | una persona che detiene le azioni di un ente o, a seconda della forma giuridica dell’ente, altri proprietari o membri dell’ente. | | Capacità di rischio | il livello massimo di rischio che un ente è in grado di assumere, considerando la sua base di capitale e gestione dei rischi nonché le sue capacità di controllo e i suoi vincoli normativi. l’applicazione delle norme prudenziali, di cui alla direttiva 2013/36/UE e al regolamento (UE) n. 575/2013, su base | | Consolidamento prudenziale | consolidata o subconsolidata, in conformità della parte 1, titolo II, capo 2, del regolamento (UE) n. 575/2013 (5 ). | | Cultura del rischio | le norme, gli atteggiamenti e i comportamenti di un ente rispetto alla consapevolezza del rischio, all’assunzione e alla gestione del rischio, nonché i controlli che determinano le decisioni in merito ai rischi. La cultura del rischio influenza le decisioni dei dirigenti e dei dipendenti durante le attività quotidiane e si ripercuote sui rischi che essi assumono. | | Direttore finanziario | la persona responsabile a livello generale della gestione di tutte le attività seguenti: gestione delle risorse finanziarie, pianificazione finanziaria e rendicontazione finanziaria. | | Divario retributivo di genere | la differenza tra la remunerazione oraria lorda media di uomini e donne espressa come percentuale della remunerazione oraria lorda media degli uomini. | | Ente consolidante | un ente tenuto a rispettare i requisiti prudenziali sulla base della situazione consolidata, in conformità della parte 1, titolo II, capo 2, del regolamento (UE) n. 575/2013. | | Enti quotati | gli enti i cui strumenti finanziari sono ammessi alla negoziazione su un mercato regolamentato o su un sistema multilaterale di negoziazione, come definiti all’articolo 4, paragrafi 21 e 22, della direttiva 2014/65/UE, in uno o più Stati membri (6 ). | | Enti significativi | gli enti di cui all’articolo 131 della direttiva 2013/36/UE [enti a rilevanza sistemica a livello globale (G-SII) e altri enti a rilevanza sistemica (O-SII)] e, a seconda dei casi, altri enti determinati dall’autorità competente o dal diritto nazionale, sulla base di una valutazione delle dimensioni e dell’organizzazione interna degli enti e della natura, ampiezza e complessità delle loro attività. | | Incarico di amministratore | una posizione in qualità di membro dell’organo di gestione di un ente o di un’altra entità giuridica. |
(5 ) Cfr. anche le norme tecniche di regolamentazione in materia di consolidamento prudenziale, disponibili all’indirizzo: https://www.eba.europa.eu/sites/default/documents/files/document_library/Publications/Draft%20Technical%20Stan dards/2021/973355/Final%20Report%20Draft%20RTS%20methods%20of%20consolidation.pdf (6 ) Direttiva 2014/65/UE del Parlamento europeo e del Consiglio, del 15 maggio 2014, relativa ai mercati degli strumenti finanziari e che modifica la direttiva 2002/92/CE e la direttiva 2011/61/UE (GU L 173 del 12.6.2014, pag. 349). | Personale | tutti i dipendenti di un ente e delle sue filiazioni nell’ambito del suo consolidamento, fra cui le filiazioni non soggette alla direttiva 2013/36/UE e tutti i membri dell’organo di gestione nella sua funzione di gestione e nella sua funzione di supervisione strategica. | | Personale che riveste ruoli chiave | le persone che hanno un’influenza significativa sulla direzione dell’ente, ma che non sono membri dell’organo di amministrazione e non ricoprono il ruolo di amministratore delegato. Queste includono i responsabili delle funzioni di controllo interno e il direttore finanziario, se non sono membri dell’organo di gestione, e altro personale che riveste ruoli chiave, laddove individuati dagli enti secondo un approccio basato sul rischio. L’altro personale che riveste ruoli chiave potrebbe includere i responsabili di linee di business significative, di succursali dello Spazio economico europeo/Associazione europea di libero scambio, di filiazioni di paesi terzi e di altre funzioni interne. | | Propensione al rischio | il livello aggregato e i tipi di rischio che un ente è disposto ad assumere in funzione della sua capacità di rischio, in linea con il suo modello di business, per conseguire gli obiettivi strategici che si è prefissato. | | Responsabili delle funzioni di controllo interno | le persone al livello gerarchico più elevato incaricate di gestire in modo efficace l’operatività quotidiana delle funzioni indipendenti di gestione dei rischi, di conformità e di audit interno. |
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1.1 Riferimenti
1.2 Requisiti identificati
1.3 Standard correlati
2. Requisiti identificati
Requisiti
| Fonte |
Requisito |
3. Standard correlati
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