14.1 Darbības rezultātu un riska mērīšanas process

219.Identificēto darbinieku mainīgais atalgojums būtu jāsaskaņo ar visiem iestādes, struktūrvienības un konkrētas personas riskiem un darbības rezultātiem. Katra darbības rezultātu kritēriju līmeņa relatīvā nozīme būtu iepriekš jānosaka atalgojuma politikā, un tai vajadzētu būt atbilstoši līdzsvarotai, lai tiktu ņemti vērā katra līmeņa mērķi, konkrētā darbinieka amats vai atbildības jomas, struktūrvienība, kurā viņš vai viņa strādā, un esošie un turpmākie riski.

1. Pārskats

1.1 Atsauces

1.2 Identificētās prasības

1.3 Saistītie standarti

2. Identificētās prasības

3. Saistītie standarti

• EBA -

  EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

  DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.