166. Ja iestādes novērtējumā vai atkārtotajā novērtējumā tiek secināts, ka persona nav piemērota …

Ja iestādes novērtējumā vai atkārtotajā novērtējumā tiek secināts, ka persona nav piemērota iecelšanai par vadības struktūras locekli, minēto personu nevajadzētu iecelt amatā vai, ja loceklis jau ir iecelts, iestādei minētais loceklis ir jāaizstāj. Izņemot kritērijus, kas attiecas uz reputācijas, godīguma un godprātības novērtēšanu, ja iestādes novērtējums vai atkārtotais novērtējums atklāj viegli novēršamas nepilnības dalībnieka zināšanās, iemaņās vai pieredzē, iestādei ir jāveic atbilstīgi korektīvi pasākumi, lai laikus novērstu minētās nepilnības.

1. Pārskats

1.1 Atsauces

1.2 Identificētās prasības

1.3 Saistītie standarti

2. Identificētās prasības

3. Saistītie standarti

• EBA -

  EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

  DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.