35. pants
Dibināšanas procedūras, kas ietver pārveidošanu
1. Neskarot 11. pantu, kooperatīva pārveidošana par SCE nenozīmē kooperatīva darbības pārtraukšanu vai jaunas juridiskās personas izveidošanu.
2. Juridisko adresi nedrīkst pārcelt no vienas dalībvalsts uz citu saskaņā ar 7. pantu, ja to dara vienlaikus ar pārveidi.
3. Attiecīgā kooperatīva pārvaldes vai vadības institūcija izstrādā pārveides noteikumu projektu un ziņojumu, kurā izskaidro un pamato pārveidošanas tiesiskos un ekonomiskos aspektus, kā arī ietekmi uz nodarbinātību, un norāda, kā pārveide par SCE ietekmēs dalībniekus un darbiniekus.
4. Pārveides noteikumu projektu publisko tā, kā paredzēts katras dalībvalsts tiesību aktos, vismaz vienu mēnesi pirms pilnsapulces, kurā lemj par šo jautājumu.
5. Pirms 6. punktā minētās pilnsapulces viens vai vairāki neatkarīgi eksperti, ko saskaņā ar valsts likumdošanas aktiem iecēlusi vai apstiprinājusi tiesu vai administratīvā iestāde dalībvalstī, kuras tiesību akti attiecas uz kooperatīvu, ko pārveido par SCE, mutatis mutandis apliecina, ka 22. panta 1. punkta b) apakšpunkta noteikumi ir ievēroti.
6. Pārveides noteikumu projektu kopā ar SCE statūtiem apstiprina attiecīgā kooperatīva pilnsapulce.
7. Dalībvalstis var paredzēt, ka pārveidi var veikt tikai tad, ja to ar kvalificētu balsu vairākumu vai vienprātīgi atbalsta pārveidojamā kooperatīva kontroles institūcija, kurā ir paredzēta darbinieku līdzdalība.
8. Pārveidojamā kooperatīva tiesības un pienākumus, kas attiecas gan uz individuāliem, gan kolektīviem darba noteikumiem, kuri izriet no valsts tiesību aktiem, prakses un individuālajiem darba līgumiem vai darba attiecībām, un kas ir spēkā reģistrācijas dienā, ar reģistrācijas brīdi un pamatojoties uz šādu reģistrāciju pārņem SCE.