3. Zatwierdzenie

3.1. Organ zarządzający zatwierdza oraz jest ostatecznie odpowiedzialny za politykę i praktyki instytucji w zakresie wynagrodzeń. 3.2. Organ zarządzający, w razie wątpliwości co do zgodności polityki i praktyk w zakresie wynagrodzeń z niniejszymi wytycznymi, powinien zasięgać rady komisji ds. wynagrodzeń, o ile została ona ustanowiona.

3.3. Jeżeli została ustanowiona komórka ds. zgodności powinna ona potwierdzić, że polityka i praktyki w zakresie wynagrodzeń są zgodne z niniejszymi wytycznymi.

3.4. Zmiany polityki i praktyk w zakresie wynagrodzeń mogą być dokonywane wyłącznie za zgodą organu zarządzającego.

1. Przegląd

1.1 Odwołania

1.2 Zidentyfikowane wymagania

1.3 Powiązane normy

2. Zidentyfikowane wymagania

3. Powiązane normy

• EBA -

  EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

  DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.