9. Spełniając wymogi określone w tytule VII rozdział 2 sekcja II dyrektywy 2013/36/UE zgodnie z …

Spełniając wymogi określone w tytule VII rozdział 2 sekcja II dyrektywy 2013/36/UE zgodnie z art. 109 tej dyrektywy na poziomie skonsolidowanym lub subskonsolidowanym, jednostki dominujące i jednostki zależne podlegające dyrektywie 2013/36/UE powinny zapewnić wdrożenie zasad, procesów i mechanizmów określonych w dyrektywie i w niniejszych wytycznych oraz ich przestrzeganie na zasadzie skonsolidowanej przez ich jednostki zależne nieobjęte niniejszą dyrektywą, natomiast objęte zakresem konsolidacji ostrożnościowej, w tym przez:

• (a) każdą jednostkę zależną i jej pracowników (w tym zidentyfikowanych pracowników), jeżeli jednostka ta ma siedzibę w Unii i nie podlega szczególnym wymogom w zakresie wynagrodzeń zgodnie z innymi aktami prawnymi Unii;
• (b) każdą jednostkę zależną i jej pracowników (w tym zidentyfikowanych pracowników), w przypadku gdy jednostka ta ma siedzibę w państwie trzecim i nie podlegałaby szczególnym wymogom w zakresie wynagrodzeń zgodnie z innymi aktami prawnymi Unii, gdyby miała siedzibę w Unii, chyba że stosowanie tych wymogów jest niezgodne z prawem na mocy przepisów państwa trzeciego, w którym jednostka zależna ma siedzibę;
• (c) każdą jednostkę zależną i jej pracowników (w tym zidentyfikowanych pracowników), w przypadku gdy jednostka ta podlega szczególnym wymogom dotyczącym wynagrodzeń zgodnie z innymi aktami prawnymi Unii lub podlegałaby takim wymogom, gdyby miała siedzibę w Unii w odniesieniu do polityki wynagrodzeń neutralnej pod względem płci zgodnie z art. 74 dyrektywy 2013/36/UE, ale z wyłączeniem wymogów dotyczących wynagrodzeń na mocy art. 92, 94 i 95 dyrektywy 2013/36/UE i powiązanych wytycznych;
• (d) w przypadku gdy państwo członkowskie jednostki konsolidującej powołało się na swobodę uznania określoną w art. 109 ust. 6 dyrektywy w sprawie wymogów kapitałowych (CRD), każdą jednostkę zależną i jej pracowników (w tym zidentyfikowanych pracowników) o szerszym zakresie stosowania określonym przez to państwo członkowskie;
• (e) oddziały i ich pracowników (w tym zidentyfikowanych pracowników) jednostki konsolidującej lub jakiejkolwiek jednostki określonej w lit. a) – e), jeżeli oddział ma siedzibę w państwie trzecim.

1. Przegląd

1.1 Odwołania

1.2 Zidentyfikowane wymagania

1.3 Powiązane normy

2. Zidentyfikowane wymagania

3. Powiązane normy

• EBA -

  EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

  DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.