163. Określając wysokość odpraw, które mają być wypłacone, firmy inwestycyjne powinny brać pod …

Określając wysokość odpraw, które mają być wypłacone, firmy inwestycyjne powinny brać pod uwagę wyniki osiągnięte w dłuższym okresie i w stosownych przypadkach ocenić powagę przyczyn uzasadniających rozwiązanie umowy. Rozwiązanie umowy może nastąpić z przyczyn leżących po stronie firmy inwestycyjnej lub zidentyfikowanych pracowników. Pr zyczyny te rozróżnia się w następujący sposób:

• a) przyczyny leżące po stronie firmy inwestycyjnej powinny być uwzględniane przy określaniu łącznych kwot odpraw dla pracowników, z uwzględnieniem bazy kapitałowej firmy inwestycyjnej; kwota tych odpraw nie powinna być wyższa niż obniżka kosztów uzyskana wskutek wcześniejszego rozwiązania umów;
• b) przyczyny leżące po stronie zidentyfikowanych pracowników powinny skutkować obniżeniem kwoty odprawy, która w przeciwnym razie przysługiwałaby, gdyby w szacunkach odprawy uwzględniono wyłącznie wyniki osiągnięte w dłuższym okresie, co oznacza także możliwość obniżenia kwoty do zera.

1. Przegląd

1.1 Odwołania

1.2 Zidentyfikowane wymagania

1.3 Powiązane normy

2. Zidentyfikowane wymagania

3. Powiązane normy

• EBA -

  EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

  DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.