227. Kryteria oceny wyników i ryzyka powinny opierać się przede wszystkim na celach funkcji …

Kryteria oceny wyników i ryzyka powinny opierać się przede wszystkim na celach funkcji kontroli wewnętrznej. Wynagrodzenie zmienne z tytułu pełnienia funkcji kontrolnych powinno w głównej mierze wynikać z celów kontroli. Wynagrodzenie zmienne z tytułu ich pełnienia może również do pewnego stopnia opierać się na wynikach firmy inwestycyjnej jako całości. Firma inwestycyjna powinna rozważyć przyjęcie o wiele niższego stosunku zmiennych do stałych składników wynagrodzenia w odniesieniu do osób pełniących funkcje kontrolne niż stosunek obowiązujący w odniesieniu do kontrolowanych przez nie jednostek organizacyjnych.

1. Przegląd

1.1 Odwołania

1.2 Zidentyfikowane wymagania

1.3 Powiązane normy

2. Zidentyfikowane wymagania

3. Powiązane normy

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/