35. Aj keď všetky inštitúcie by mali zabezpečiť, aby ich zamestnanci boli schopní primerane plniť …

Aj keď všetky inštitúcie by mali zabezpečiť, aby ich zamestnanci boli schopní primerane plniť svoje funkcie, relevantné inštitúcie by mali konkrétne zabezpečiť, aby osoby zastávajúce kľúčové funkcie mali vždy dostatočne dobrú povesť, konali čestne a bezúhonne a mali dostatočné vedomosti, zručnosti a skúsenosti potrebné pre svoje pozície, a mali by posudzovať uvedené prvky, a to najmä:

• a. pri podávaní žiadostí o povolenie;
• b. pri vymenúvaní nových osôb v kľúčových funkciách, a to aj z dôvodu priameho alebo nepriameho nadobudnutia či zvýšenia kvalifikovanej účasti v inštitúcii;
• c. v prípade potreby v súlade s odsekom 36.

1. Prehľad

1.1 Odkazy

1.2 Identifikované požiadavky

1.3 Súvisiace štandardy

2. Identifikované požiadavky

3. Súvisiace štandardy

• EBA -

  EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

  DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.