123. Information som lämnas av personalen genom förfarandena för uppgiftslämning ska, om så är …

Information som lämnas av personalen genom förfarandena för uppgiftslämning ska, om så är lämpligt, göras tillgänglig för ledningsorganet och andra ansvariga funktioner som förtecknas i den interna policyn för uppgiftslämning. När så krävs av den anställde som rapporterar en överträdelse ska informationen vidarebefordras till ledningsorganet och andra ansvariga funktioner i anonymiserad form. Värdepappersföretag får också inrätta ett förfarande för rapportering av överträdelser som gör det möjligt att lämna information anonymt.

1. Översikt

1.1 Referenser

1.2 Identifierade krav

1.3 Relaterade standarder

2. Identifierade krav

3. Relaterade standarder

• EBA -

  EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

  DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.