+36. При представянето на таблици REM1, REM2, REM3, REM4 и REM5 от Регламент за изпълнение (ЕС) …
|
36. При представянето на таблици REM1, REM2, REM3, REM4 и REM5 от Регламент за изпълнение (ЕС) …
При представянето на таблици REM1, REM2, REM3, REM4 и REM5 от Регламент за изпълнение (ЕС) 2021/637 на Комисията и в приложения II и III към настоящите насоки като идентифициран персонал следва да се разбират тези членове на персонала, които имат съществено въздействие върху рисковия профил на институцията, идентифицирани във всички институции и други дъщерни предприятия на консолидирана основа, и за които се прилагат разпоредбите относно възнагражденията съгласно членове 92 и 94 от Директива 2013/36/ЕС, като членовете на ръководния орган на дъщерните предприятия се докладват по видове дейности, а не по функцията „ръководен орган“. „Идентифицираният персонал“ е съвкупността от: - а) идентифицирания персонал в институциите, които попадат в обхвата на пруденциалната консолидация, независимо дали са идентифицирани на индивидуално или на консолидирано ниво; EBA Public
- б) в съответствие с член 109, параграф 5 от Директива 2013/36/ЕС, служителите, които са упълномощени да осъществяват професионална дейност, която оказва съществено пряко въздействие върху рисковия профил или дейността на институциите от дъщерните предприятия, които са дружество за управление на активи или предприятие, което предоставя инвестиционните услуги и извършва дейностите, изброени в приложение I, раздел А, точки 2, 3, 4, 6 и 7 към Директива 2014/65/ЕС;
- в) идентифицирания персонал в дъщерните предприятия, за които държавите членки прилагат членове 92, 94 и 95 на консолидирана основа в съответствие с член 109, параграф 6 от Директива 2013/36/ЕС, когато служителите оказват съществено въздействие върху рисковия профил на институциите на консолидирано ниво; и
- г) идентифицирания персонал в други субекти, за които членове 92 и 94 от Директива 2013/36/ЕС се прилагат само на консолидирана основа, т.е. субекти, които не са нито институции, нито дъщерни предприятия, които подлежат на специфична рамка за възнаграждения в съответствие с член 109, параграф 4 от Директива 2013/36/ЕС по отношение на тези служители, чиито професионални дейности имат съществено въздействие върху рисковия профил на институциите на консолидирано ниво.
1. Преглед
1.1 Препратки
1.2 Идентифицирани изисквания
1.3 Свързани стандарти
2. Идентифицирани изисквания
Изисквания
| Източник |
Изискване |
3. Свързани стандарти
Стандарти
| Източник |
Изискване |
- EBA -
EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.
DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.
|