|
+Член 11 Възможност за отлагане на прилагането по отношение на самостоятелно заетите лица |
Член 11 Възможност за отлагане на прилагането по отношение на самостоятелно заетите лицаЧлен 11 Възможност за отлагане на прилагането по отношение на самостоятелно заетите лица По отношение на професионалните социално-осигурителни схеми за самостоятелно заети лица, държавите-членки могат да отложат задължителното прилагане на принципа на равното третиране с оглед на:
a)
определянето на пенсионната възраст за предоставяне на пенсия за старост или за прослужено време, както и евентуалните последици, които могат да произтекат за други обезщетения:
i)
или до датата, на която е постигнато това равенство в законно установените схеми,
ii)
или най-късно до момента, докато това равенство бъде предвидено в директива.
б)
наследствените пенсии, докато правото на Общността не наложи принципа на равното третиране в законно установените социално-осигурителни схеми в тази връзка;
в)
прилагането на член 9, параграф 1, буква и) във връзка с използването на фактори на актюерските изчисления най-късно 1 януари 1999 г. или, по отношение на държавите-членки, които са се присъединили след тази дата, до датата, на която Директива 86/378/ЕИО е станала приложима на тяхната територия. 1. Преглед
1.1 Препратки1.2 Идентифицирани изисквания1.3 Свързани стандарти2. Идентифицирани изисквания
3. Свързани стандарти
|