+14.1 Měření dosažených výsledků a rizik
---+213. Pohyblivá složka odměny vybraných pracovníků by měla být provázána s veškerými riziky a …
|
14.1 Měření dosažených výsledků a rizik
14.1 Měření dosažených výsledků a rizik
1. Přehled
| Název |
Regulace |
|
213. Pohyblivá složka odměny vybraných pracovníků by měla být provázána s veškerými riziky a …
|
Pohyblivá složka odměny vybraných pracovníků by měla být provázána s veškerými riziky a výsledky dosaženými dotyčným investičním podnikem, obchodním útvarem a pracovníkem. EBA Public V zásadách odměňování by měl být předem stanoven relativní význam jednotlivých úrovní výkonnostních kritérií, který bude odpovídajícím způsobem vyvážen s ohledem na cíle jednotlivých úrovní, na pozici nebo odpovědnost pracovníka, na obchodní útvar, ve kterém pracovník působí, a na současná i budoucí rizika.
|
,
1.1 Odkazy
1.2 Identifikované požadavky
1.3 Související standardy
2. Identifikované požadavky
Požadavky
| Zdroj |
Požadavek |
3. Související standardy
Standardy
| Zdroj |
Požadavek |
- EBA -
EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.
DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.
|