+14.1 Proces pomiaru wyników i ryzyka
---+213. Wynagrodzenie zmienne zidentyfikowanych pracowników powinno być dostosowane do wszystkich …
|
14.1 Proces pomiaru wyników i ryzyka
14.1 Proces pomiaru wyników i ryzyka
1. Przegląd
| Tytuł |
Regulacja |
|
213. Wynagrodzenie zmienne zidentyfikowanych pracowników powinno być dostosowane do wszystkich …
|
Wynagrodzenie zmienne zidentyfikowanych pracowników powinno być dostosowane do wszystkich ryzyk i wyników firmy inwestycyjnej, jednostki organizacyjnej i danej osoby. Względne znaczenie każdego poziomu kryteriów wyników należy z góry określić w polityce wynagrodzeń i odpowiednio wyważyć, tak aby uwzględniało cele przyjęte na każdym poziomie, pozycję lub obowiązki danego pracownika, jednostki organizacyjnej, w której jest zatrudniony, oraz bieżące i przyszłe ryzyk a. EBA Public
|
,
1.1 Odwołania
1.2 Zidentyfikowane wymagania
1.3 Powiązane normy
2. Zidentyfikowane wymagania
Wymagania
| Źródło |
Wymaganie |
3. Powiązane normy
- EBA -
EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.
DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.
|