22. Posouzení by se nemělo omezovat na dosažené vzdělání daného člena nebo důkaz o určité době …

Posouzení by se nemělo omezovat na dosažené vzdělání daného člena nebo důkaz o určité době trvání pracovního poměru ve finančním subjektu, u vydavatele tokenů vázaných na aktiva nebo poskytovatele služeb souvisejících s kryptoaktivy či v jiných podnicích působících v oblastech souvisejících s trhy kryptoaktiv a jinými finančními trhy. Měla by být provedena důkladnější analýza praktických zkušeností člena s ohledem na činnosti vydavatele tokenů vázaných na aktiva nebo poskytovatele služeb souvisejících s kryptoaktivy, neboť znalosti získané v rámci předchozích zaměstnání závisejí na povaze, rozsahu a složitosti podniku, jakož i na funkci, kterou v něm člen zastával.

1. Přehled

1.1 Odkazy

1.2 Identifikované požadavky

1.3 Související standardy

2. Identifikované požadavky

3. Související standardy

• EBA -

  EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

  DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.