+58. Instituce by se při výpočtu měly řídit následujícími pokyny: a. Odměny pracovníků (bez ohledu …

58. Instituce by se při výpočtu měly řídit následujícími pokyny: a. Odměny pracovníků (bez ohledu …

Instituce by se při výpočtu měly řídit následujícími pokyny:

  • a. Odměny pracovníků (bez ohledu na jejich pohlaví) by měly být seřazeny podle výše, počínaje nejnižší částkou. Každá částka odměny pro pracovníka by měla být přiřazena k mužskému nebo ženskému pohlaví a měla by být zaznamenána bez ohledu na to, zda se jedná o vybraného pracovníka .
  • b. Pracovníci jiného než mužského nebo ženského pohlaví by měli být přiřazeni k pohlaví, s nímž se identifikují, nebo pokud toto pohlaví není známo nebo se liší od mužského n ebo ženského pohlaví, měli by být tito pracovníci přiřazeni k mužskému nebo ženskému pohlaví, které má celkově nižší počet pracovníků .
  • c. Sestavený seznam pracovníků by měl být v případě potřeby podle odstavce 55 rozdělen do kvartilů.
  • d. Medián a průměr odměn pr o všechny pracovníky a pracovnice a zvlášť pro vybrané pracovníky a pracovnice by se měl vypočítat celkově a případně podle odstavce 55 pro každý kvartil.

1. Přehled

,
Název Regulace

1.1 Odkazy

1.2 Identifikované požadavky

1.3 Související standardy

2. Identifikované požadavky

Požadavky
Zdroj Požadavek

3. Související standardy

Standardy
Zdroj Požadavek
  • EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/