5. Disse retningslinjer præciserer endvidere på grundlag af artikel 74, stk. 3, og artikel 75, stk. …

Disse retningslinjer præciserer endvidere på grundlag af artikel 74, stk. 3, og artikel 75, stk. 2, i direktiv 2013/36/EU² de forsvarlige og kønsneutrale aflønningspolitikker, som institutter og investeringsselskaber, der er omfattet af afsnit VII i direktiv 2013/36/EU i medfør af artikel 1, stk. 2 og stk. 5, i forordning (EU) 2019/2033, bør have indført for alle deres medarbejdere og for medarbejdere, hvis arbejde har væsentlig indflydelse på institutternes risikoprofil i overensstemmelse med artikel 92-95 i nævnte direktiv (væsentlige risikotagere), herunder for medarbejdere og væsentlige risikotagere på individuelt og konsolideret eller delkonsolideret grundlag, jf. punkt 9.

² Europa-Parlamentets og Rådets direktiv 2013/36/EU af 26. juni 2013 om adgang til at udøve virksomhed som kreditinstitut og om tilsyn med kreditinstitutter og investeringsselskaber, om ændring af direktiv 2002/87/EF og om ophævelse af direktiv 2006/48/EF og 2006/49/EF (EUT L 176 af 27.6.2013, s. 338).

1. Oversigt

1.1 Referencer

1.2 Identificerede krav

1.3 Relaterede standarder

2. Identificerede krav

3. Relaterede standarder

• EBA -

  EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

  DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.