+6. De udtryk, der er anvendt og defineret i MiCA og i "EBA og ESMA's fælles retningslinjer for …
|
6. De udtryk, der er anvendt og defineret i MiCA og i "EBA og ESMA's fælles retningslinjer for …
De udtryk, der er anvendt og defineret i MiCA og i "EBA og ESMA's fælles retningslinjer for egnethedsvurdering af medlemmer af ledelsesorganet og personer med nøglefunktioner i henhold til direktiv 2013/36/EU og direktiv 2014/65/EU" har samme betydning i disse retningslinjer. Desuden gælder følgende definitioner: | Koncern Ledelsesorgan i dets ledelsesfunktion | en koncern som fastsat i artikel 2, nr. 11, i direktiv 2013/34/EU. det ledelsesorgan, der varetager den faktiske ledelse af udstederen af aktivbaserede tokens eller udbyderen af kryptoaktivtjenester, og som omfatter de personer, der varetager ledelsen af udstederens aktiviteter. | | Ledelsesorgan i dets tilsynsfunktion | i det omfang et sådant er oprettet, det ledelsesorgan, der varetager tilsynet med og overvågningen af ledelsens beslutningstagning. | | Ledelsespost | en stilling som medlem af et instituts eller en anden juridisk enheds ledelsesorgan. Hvis ledelsesorganet, afhængigt af enhedens selskabsform, består af én person, regnes denne stilling også for en ledelsespost. | | Medlem | et foreslået eller udpeget medlem af ledelsesorganet, herunder som handler på vegne af juridiske personer, der er medlem af ledelsesorganet. | | Egnethed | i forbindelse med et medlem af ledelsesorganet, at en vurderet person anses for at have et tilstrækkeligt godt omdømme, herunder ærlighed og integritet, og for at besidde passende viden, kompetence og erfaring, både individuelt og kollektivt med de øvrige medlemmer, og er individuelt i stand til at afsætte tilstrækkelig tid til at varetage det hverv, medlemmet er ansvarligt for. |
1. Oversigt
1.1 Referencer
1.2 Identificerede krav
1.3 Relaterede standarder
2. Identificerede krav
3. Relaterede standarder
- EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/
|