26. Bei der Bewertung der praktischen und beruflichen Erfahrung aus früheren Positionen sollte …

Bei der Bewertung der praktischen und beruflichen Erfahrung aus früheren Positionen sollte insbesondere Folgendes berücksichtigt werden:

• a. Art der bekleideten Position und deren hierarchische Ebene;
• b. Dauer der Dienstzeit innerhalb einer Position;
• c. Anzahl von weisungsgebundenen Mitarbeitern;
• d. Art und Komplexität des Unternehmens, in dem die Position bekleidet wurde, einschließlich seiner Organisationsstruktur;
• e. Umfang der Kompetenzen, Entscheidungsbefugnisse und Verantwortlichkeiten des Mitglieds;
• f. das durch die Position erworbene Fachwissen;
• g. zusätzliche Kenntnisse, die durch akademische Tätigkeiten erworben wurden.

1. Übersicht

1.1 Referenzen

1.2 Identifizierte Anforderungen

1.3 Zugehörige Standards

2. Identifizierte Anforderungen

3. Zugehörige Standards

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