134. Εκτός εάν ορίζεται διαφορετικά στις παρούσες κατευθυντήριες γραμμές, το διοικητικό όργανο υπό …

Εκτός εάν ορίζεται διαφορετικά στις παρούσες κατευθυντήριες γραμμές, το διοικητικό όργανο υπό την εποπτική του αρμοδιότητα ή, εφόσον έχει συσταθεί, η επιτροπή ανάδειξης υποψηφίων, θα πρέπει να διασφαλίζει ότι οι αξιολογήσεις της ατομικής και της συλλογικής καταλληλότητας των μελών του διοικητικού οργάνου διενεργούνται πριν από τον διορισμό τους. Προβλέπεται δε η δυνατότητα συνεργασίας τόσο με άλλες επιτροπές (π.χ. επιτροπή κινδύνου και επιτροπή ελέγχου) όσο και με εσωτερικές λειτουργίες (π.χ. ανθρώπινοι πόροι, νομικές υπηρεσίες ή λειτουργίες ελέγχου). Το διοικητικό όργανο υπό την εποπτική του αρμοδιότητα θα πρέπει να είναι υπεύθυνο για τον καθορισμό των τελικών αξιολογήσεων καταλληλότητας.

1. Επισκόπηση

1.1 Παραπομπές

1.2 Εντοπισμένες απαιτήσεις

1.3 Σχετικά πρότυπα

2. Εντοπισμένες απαιτήσεις

3. Σχετικά πρότυπα

• EBA -

  EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

  DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.