2. Especificaciones de procedimiento para las empresas

La información relativa a las personas con alta remuneración (véase también el anexo IV) será presentada a la autoridad competente cada año respecto a un determinado ejercicio financiero (el «ejercicio de referencia»), a más tardar el 15 de junio del año natural siguiente, por:

• a. las entidades a que se refiere la subsección 1.1, mediante la plantilla de recopilación de información que se especifica en:
• i. el anexo I para las personas con alta remuneración que son miembros del personal de entidades y otros entes incluidos en el perímetro de consolidación;
• ii. el anexo II para las personas con alta remuneración que son miembros del personal de empresas de inversión sujetas a lo dispuesto en los artículos 25 y 34 de la Directiva (UE) 2019/2034;
• b. las empresas de inversión a que se refiere la subsección 1.2, mediante la plantilla de recopilación de información que se especifica en el anexo II.

La presentación de la información a que se refiere el párrafo 18, letra a), incluirá a todas las personas con alta remuneración en el anexo I, y en el anexo II únicamente a las personas con alta remuneración especificadas en el párrafo 18, letra a), inciso ii), incluso en las siguientes situaciones:

• a. si la empresa de inversión está sujeta a las disposiciones en materia de remuneración de la Directiva 2013/36/UE en base consolidada, tras la aplicación de la facultad discrecional nacional prevista en el artículo 109, apartado 6, de dicha Directiva;
• b. si, en los casos contemplados en el artículo 109, apartado 5, letras a) y b), se ha encomendado a las personas con alta remuneración el ejercicio de actividades profesionales.

La información relativa a personas con alta remuneración se presentará a las autoridades competentes y, posteriormente, a la ABE solo después de que las empresas y las autoridades competentes hayan verificado la integridad y exactitud de los datos, de acuerdo con las instrucciones técnicas facilitadas por las autoridades competentes y de conformidad con las especificaciones generales y de calidad de la información previstas en las secciones 3 y 9 y las especificaciones adicionales establecidas en las secciones 4 y 5.

Cuando las empresas no tengan personas con alta remuneración sobre las que presentar información, no será necesario presentar esta información, a menos que la autoridad competente lo exija de forma expresa.