57. La brecha salarial de género basada en la remuneración bruta se expresará como la diferencia …

La brecha salarial de género basada en la remuneración bruta se expresará como la diferencia entre los niveles de remuneración del personal masculino y femenino, como:

• a. la diferencia entre la remuneración media de los hombres y la remuneración media de las mujeres, expresada en porcentaje de la remuneración media de los hombres; y
• b. la diferencia entre la mediana de la remuneración de los hombres y la mediana de la remuneración de las mujeres, expresada en porcentaje de la mediana de la remuneración de los hombres (⁵ ).

⁵ Brecha salarial de género en porcentaje = (remuneración media de los hombres – remuneración media de las mujeres) * 100 / remuneración media de los hombres

1. Resumen

1.1 Referencias

1.2 Requisitos identificados

1.3 Estándares relacionados

2. Requisitos identificados

3. Estándares relacionados

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