17. Erandina punktist 16 võib hinnata kollektiivset sobivust, ilma et see piiraks riigisisese …

Erandina punktist 16 võib hinnata kollektiivset sobivust, ilma et see piiraks riigisisese õiguse kohaldamist, pärast juht- või haldusorgani liikme ametisse nimetamist, järgmistel juhtudel, mille kohta krediidihaldaja on nõuetekohaselt esitanud põhjenduse:

• a. krediidihaldaja aktsionärid, omanikud või liikmed nimetavad ja määravad ametisse aktsionäride või samaväärsel koosolekul juht- või haldusorgani liikmed, keda krediidihaldaja ega juht- või haldusorgan ei ole välja pakkunud; ning
• b. täielik hindamine enne liikme ametisse nimetamist või juht- või haldusorgani koosseisu muutmist häiriks juht- või haldusorgani nõuetekohast toimimist, sealhulgas järgmiste olukordade tõttu:
• i. kui liikmete asendamise vajadus tekib järsku või ootamatult, näiteks liikme surma tõttu ning
• ii. kui liige tuleb tagasi kutsuda, sest liige ei ole enam sobiv.

1. Ülevaade

1.1 Viited

1.2 Tuvastatud nõuded

1.3 Seotud standardid

2. Tuvastatud nõuded

3. Seotud standardid

• EBA -

  EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

  DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.