+Artikkel 67
---+Artikkel 67 1.
---+Artikkel 67 2.
---+Artikkel 67 3.
---+Artikkel 67 4.

Artikkel 67

1. Ülevaade

,
Artikkel 67 1.
Juhatus määrab tegevdirektori ettepanekul põhiõiguste ametniku. Põhiõiguste ametnik võib olla ameti ametisolev töötaja.
Artikkel 67 2.

Põhiõiguste ametniku ülesanded on järgmised:

a) 

nõustada ameti töötajaid ameti mis tahes tegevuses, kui ta peab seda vajalikuks või kui töötajad seda taotlevad, ilma et ta seda tegevust takistaks või edasi lükkaks;

b) 

edendada ja jälgida põhiõiguste järgimist ameti poolt;

c) 

esitada mittesiduvaid arvamusi selle kohta, kas ameti tegevus on kooskõlas põhiõigustega;

d) 

teavitada tegevdirektorit ja juhatust põhiõiguste võimalikest rikkumistest ameti tegevuses.
Artikkel 67 3.
Juhatus tagab, et põhiõiguste ametnik ei küsi ega võta vastu juhiseid oma ülesannete täitmiseks.
Artikkel 67 4.
Põhiõiguste ametnik annab aru otse tegevdirektorile ja koostab lõikes 2 osutatud ülesannete täitmise kohta korrapäraselt aruandeid. Nimetatud aruanded tehakse kättesaadavaks juhatusele.

1.1 Viited

1.2 Tuvastatud nõuded

1.3 Seotud standardid

2. Tuvastatud nõuded

Nõuded

3. Seotud standardid

Standardid