+Artikkel 68
---+Artikkel 68 1.
---+Artikkel 68 2.
---+Artikkel 68 3.
---+Artikkel 68 4.
---+Artikkel 68 5.

Artikkel 68

1. Ülevaade

,
Artikkel 68 1.
Ameti eesistuja valitakse saavutuste, oskuste, teadmiste, usaldusväärsuse, tunnustatuse, rahapesu ja terrorismi rahastamise tõkestamise valdkonna kogemuste ning muu asjaomase kvalifikatsiooni alusel, järgides Euroopa Liidu Teatajas avaldatud avatud valikumenetlust. Euroopa Parlamenti, nõukogu ja juhatust teavitatakse selle menetluse igas etapis igakülgselt ja õigeaegselt.

Komisjon koostab vähemalt kahest eesistuja ametikohale kvalifitseeruvast kandidaadist koosneva nimekirja. Euroopa Parlament ja haldusnõukogu võivad korraldada kõnealuses nimekirjas olevate kandidaatide kuulamise. Haldusnõukogu võib avaldada oma kuulamiste tulemuste kohta avaliku arvamuse või esitada oma arvamuse Euroopa Parlamendile, nõukogule ja komisjonile.

Komisjon esitab ameti eesistuja ametisse nimetamise ettepaneku Euroopa Parlamendile.

Kui Euroopa Parlament on nimetatud ettepaneku heaks kiitnud, võtab nõukogu vastu rakendusotsuse ameti eesistuja ametisse nimetamise kohta. Nõukogu teeb otsuse kvalifitseeritud häälteenamusega.

Erandina teisest lõigust esitab komisjon pärast käesoleva määruse jõustumist ameti esimese eesistuja ametisse nimetamiseks ettepaneku ilma haldusnõukogu osaluseta.
Artikkel 68 2.
Ameti eesistuja täidab oma ülesandeid sõltumatult ja objektiivselt üksnes liidu kui terviku huvides, küsimata ja võtmata vastu liidu institutsioonide, organite või asutuste, valitsuste või muude avalik-õiguslike või eraõiguslike asutuste juhiseid. Liidu institutsioonid, organid ja asutused, liikmesriikide valitsused ja kõik muud avalik-õigusliku või erasektori asutused austavad seda sõltumatust.
Artikkel 68 3.
Ameti eesistuja ametiaeg on neli aastat. Eesistuja nelja-aastase ametiaja lõpule eelneva 12 kuu jooksul hindab haldusnõukogu mõlemas koosseisus või haldusnõukogu liikmete seast valitud väiksem komitee, kuhu kuulub ka komisjoni esindaja, eesistuja tegevust. Hindamisel võetakse arvesse eesistuja töö tulemuslikkust ning ameti tulevasi ülesandeid ja probleeme. Hindamise alusel võib komisjon teha Euroopa Parlamendile ettepaneku eesistuja ametiaega pikendada. Ametiaega on võimalik pikendada ainult üks kord. Kui Euroopa Parlament on komisjoni ettepaneku heaks kiitnud, võtab nõukogu ameti eesistuja ametiaja pikendamise kohta vastu rakendusotsuse. Nõukogu teeb otsuse kvalifitseeritud häälteenamusega.
Artikkel 68 4.
Kui ameti eesistuja ei vasta enam oma tööülesannete täitmiseks vajalikele tingimustele või on süüdi raskes väärkäitumises, võib nõukogu omal algatusel või Euroopa Parlamendi või haldusnõukogu ükskõik kumma koosseisu ettepaneku alusel võtta vastu rakendusotsuse ameti eesistuja ametist vabastamise kohta. Nõukogu teeb otsuse kvalifitseeritud häälteenamusega.
Artikkel 68 5.
Kui ameti eesistuja peaks tagasi astuma või ei saa muul põhjusel oma tööülesandeid täita, täidab tema ülesandeid ase-eesistuja.

1.1 Viited

1.2 Tuvastatud nõuded

1.3 Seotud standardid

2. Tuvastatud nõuded

Nõuded

3. Seotud standardid

Standardid