Liite 1 – koko henkilöstön palkitsemista koskevat tiedot

Laitoksen/ryhmän nimi:

Jäsenten määrä

¹ Hallituksen ja hallintoneuvoston jäsenet; tähän kuuluvat myös kaikkien konsolidoinnin piirissä olevien hallitusten liikkeenjohtoon osallistumattomat johtajat direktiivin 2013/36/EU 3 artiklan 1 kohdan 8 alakohdan mukaisesti. Jäsenten luokittelussa tähän luokkaan on otettava huomioon näiden ohjeiden kohta 5.7. Osallistumispalkkiot on ilmoitettava palkkioina. 2 Direktiivin 2013/36/EU 3 artiklan 1 kohdan 7 alakohdan mukaiset toimivan johdon jäsenet; tämä sisältää kaikki konsolidoinnin piirissä olevissa hallituksissa jäseninä olevat toimivan johdon jäsenet. 3 Mukaan lukien yrityksille tarjottavat rahoitusneuvontapalvelut sekä pääomasijoitus-, pääomamarkkina- ja kaupankäyntitoiminta. 4 Mukaan lukien kokonaisluotonanto (henkilö- ja yritysasiakkaille). 5 Mukaan lukien salkunhoito, yhteissijoitusyritysten hoitaminen ja muu omaisuudenhoito. 6 Kaikki toiminnot, jotka on keskitetty konsolidointitasolla, ja sellaisten tytäryritysten osalta, joilla on omat vastaavat toiminnot; esimerkiksi henkilöstöhallinto- ja tietotekniikka-osastot. 7 Henkilöstö, joka toimii liiketoiminnoista riippumattomassa riskien valvontatoiminnossa, valvoo säännösten noudattamista ja toimii sisäisen tarkastuksen tehtävissä kuten EPV:n luotettavan hallinnon järjestämistä koskevissa ohjeissa on säännelty. Raportointivaatimukset koskevat näitä toimintoja konsolidointitasolla ja yritystasolla tytäryrityksiä, joilla on vastaavia toimintoja. 8 Henkilöstö, jota ei voi luokitella muihin liiketoiminta-alueisiin. 9 Henkilöstömäärät ilmoitetaan kokoaikaiseksi muutettuina tilinpäätöshetken tietojen perusteella.

Kokopäiväisen henkilöstön määrä⁹ # # # # # # Kokonaisnettovoitto vuonna N (euroina)¹⁰ Kokonaissumma euroina (esim. 123 456 789,00)

Palkkioiden yhteismäärä

¹⁰ Nettovoiton olisi perustuttava sääntelyn vaatimassa raportoinnissa käytettyyn kirjanpitojärjestelmään. Ryhmien osalta ilmoitetaan voitto (tai tappio) konsolidoidussa kirjanpidossa. 11 Palkkioiden yhteismäärä muodostuu kiinteistä ja muuttuvista palkkioista. Palkkiomäärät olisi ilmoitettava bruttomääräisinä, ja niihin sisältyvät kaikki laitosten kustannukset pakollisia sosiaaliturvamaksuja ja vastaavia maksuja lukuun ottamatta. 12 Muuttuvat palkkiot sisältävät suoritukseen sidotut maksut tai edut tai joissakin poikkeustapauksissa muut sopimusperusteiset osat, mutta ei niitä, jotka kuuluvat tavanomaisiin työntekijäpaketteihin (kuten terveydenhuolto, lastenhoitopalvelut tai kohtuulliset, tavanomaiset eläkemaksut). Sekä rahalliset että muut kuin rahalliset edut olisi otettava huomioon. Summat ilmoitetaan bruttomääräisinä tekemättä muuttuvien palkkioiden diskonttokoron käytöstä aiheutuvia vähennyksiä.

josta muuttuva palkkio 12 (euroina)

Of which: variable