+2 priedas. Informacija apie nustatytųjų darbuotojų atlyginimus
---+Name of the institution/group:
---+Performance year for which the remuneration is awarded (year N):
---+(Headcount) # #
---+(in EUR)
---+EUR)

2 priedas. Informacija apie nustatytųjų darbuotojų atlyginimus

Įstaigos ar grupės pavadinimas:

Veiklos metai, už kuriuos paskirtas atlyginimas (N metai):

Nariai (skaičius)⁹

VO VO valdymo Investicinė Mažmeninė Turto Veiklos Nepriklausomos Visa kita⁸ priežiūros funkcija² bankininkyst bankininkystė valdymas⁵ užtikrinimo kontrolės funkcija¹ ė³⁴ funkcija⁶ pareigybės⁷ # #

Visą darbo dieną dirbančių # # # # # # nustatytųjų darbuotojų skaičius¹⁰

Vyresniosios vadovybės funkcijas vykdančių nustatytųjų # # # # # #

darbuotojų skaičius¹¹

Fiksuotas atlyginimas iš viso (EUR)¹²

Iš kurio: fiksuotas atlyginimas grynaisiais

Iš kurio: fiksuotas atlyginimas akcijomis ir su akcijomis susijusiomis priemonėmis

Iš kurio: fiksuotas atlyginimas kitomis priemonėmis Kintamas atlyginimas iš viso (EUR)¹³

Iš kurio: kintamas atlyginimas grynaisiais

Iš kurio: kintamas atlyginimas akcijomis ir su akcijomis susijusiomis priemonėmis

Iš kurio: kintamasis atlyginimas kitų rūšių priemonėmis¹⁴ Per N metus skirto kintamo atlyginimo bendra suma, kuri buvo atidėta (EUR)¹⁵

Iš kurio: atidėtas kintamas atlyginimas grynaisiais už N metus

Iš kurio: atidėtas kintamas atlyginimas akcijomis ir su akcijomis susijusiomis priemonėmis per N metus

Iš kurio: atidėtas kintamas atlyginimas kitų rūšių priemonėmis per N metus¹⁶

Papildoma informacija apie bendrą kintamo atlyginimo sumą

KRR 450 straipsnio h dalies iii punktas: bendra neišmokėto atidėto kintamojo atlygio, skirto ankstesniais laikotarpiais, o ne N metais, suma (EUR)¹⁷

Bendra N metais taikoma konkretaus ex post veiklos koregavimo suma¹⁸ , pritaikyta N metais, už prieš tai skirtą atlyginimą (EUR)

Garantuoto kintamojo atlygio gavėjų skaičius (išmokos sudarant naujas darbo sutartis)¹⁹

Bendra garantuoto kintamojo atlygio suma (išmokos sudarant naujas darbo sutartis) (EUR)

Išeitinių išmokų

gavėjų skaičius

# # # # # # # #

Visa N metais išmokėtų išeitinių išmokų suma (EUR) asmeniui (EUR)

N metais savo nuožiūra sukauptų

pensijų įmokų

# # # # # # # #

gavėjų skaičius

Visa N metais savo nuožiūra sukauptų pensijų įmokų suma (EUR)²⁰

Visa kintamo atlyginimo suma, skirta už kelių metų laikotarpius pagal programas, kurios periodiškai nesikartoja kasmet (EUR)

¹ Valdymo organo nariai atlieka priežiūros funkciją, įskaitant bet kurios valdybos nevykdomuosius direktorius konsolidavimo lygmeniu, kaip nurodyta Direktyvos 2013/36/ES 3 straipsnio 1 ir 8 dalyse. Nariai turi būti priskiriami šiai kategorijai pagal šių gairių 5.7 punktą. Dalyvavimo mokesčiai turi būti traktuojami kaip atlyginimas. 2 Valdymo organo nariai atliekantys valdymo funkciją, kaip nurodyta Direktyvos 2013/36/ES 3 straipsnio 1 ir 7 punktuose, kurie valdymo organe atlieka vykdomąsias funkcijas, įskaitant visus bet kurios valdybos vykdomuosius direktorius konsolidavimo lygmeniu. 3 Apima konsultavimo įmonių finansų klausimais paslaugas, privatų kapitalą, kapitalo rinkas, prekybą ir pardavimą. 4 Apima visą skolinimo (asmenims ir įmonėms) veiklą. 5 Apima portfelio valdymą, KIPVPS valdymą ir kitas turto valdymo formas. 6 Visos pareigybės, kurioms tenka atsakomybė už visą įstaigą konsolidacijos lygmeniu ir už atskirai tokias pareigas vykdančias patronuojančiąsias įstaigas, pvz., žmogiškieji ištekliai, IT. 7 Personalas, vykdantis nepriklausomas rizikos valdymo, atitikties ir vidaus audito funkcijas, kaip nurodyta EBI vidaus valdymo gairėse. Šie ataskaitų teikimo reikalavimai turėtų būti taikomi šioms pareigybėms konsolidacijos lygmeniu, o tokias funkcijas atliekančioms patronuojančioms įmonėms atskiru lygmeniu. 8 Personalas, kurio negalima priskirti nei vienai iš kitų verslo sričių. 9 Fizinių asmenų skaičius, skaičius metų pabaigoje. 9

¹⁰ Darbuotojai, kurių profesinė veikla turi reikšmingą poveikį įstaigos rizikos pobūdžiui, kaip nurodyta Direktyvos 2013/36/ES 92 straipsnio 2 dalyje („nustatytieji darbuotojai“), skaičiai metų pabaigoje. 11 Vyresnioji vadovybė, kaip apibrėžta Direktyvos 2013/36/EB 3 straipsnio 1 dalies 9 punkte, skaičiai metų pabaigoje. 12 Fiksuotą atlyginimą sudaro mokėjimai, proporcingos bei reguliarios (privalomos) pensijų įmokos ar išmokos (kurios nėra susijusios su jokiais veiklos kriterijais). 10

¹³ Kintamą atlyginimą sudaro papildomi mokėjimai ar išmokos, susijusios su veiklos rezultatais, arba, išskirtinėmis aplinkybėmis, kitais sutartiniais elementais, išskyrus tuos, kurie yra įprastų darbo sąlygų (pavyzdžiui, sveikatos priežiūra, vaikų priežiūros įstaigos ar proporcingos ir reguliarios pensijų įmokos) dalis. Turėtų būti įtrauktos ir piniginės išmokos, ir nepinigine forma teikiamos lengvatos. Ataskaitose turi būti pateikiamos bendrosios sumos, nesumažinus kintamo atlyginimo jokiomis diskonto normomis tose kategorijose, kur pateikiamas kintamas atlyginimas iš viso, kintamas atlyginimas grynaisiais, kintamas atlyginimas akcijomis ir su akcijomis susijusiomis priemonėmis ir kintamas atlyginimas kitų rūšių priemonėmis. 14 Grynieji ar priemonės pagal Direktyvos 2013/36/ES 94 straipsnio 1 dalies I punktą. 15 Direktyvos 2013/36/ES 94 straipsnio 1 dalies m punkte yra apibrėžtas atidėtasis atlyginimas. Ataskaitose turi būti pateikiamos bendrosios sumos, nesumažinus atidėtojo kintamo atlyginimo jokiomis diskonto normomis tose kategorijose, kur pateikiamas atidėtas kintamas atlyginimas iš viso, atidėtas kintamas atlyginimas grynaisiais, atidėtas kintamas atlyginimas akcijomis ir su akcijomis susijusiomis priemonėmis ir atidėtas kintamas atlyginimas kitų rūšių priemonėmis. 11

¹⁶ Priemonės nurodytos Direktyvos 2013/36/ES 94 straipsnio 1 dalies I punkto ii papunktyje. 17 Šioje pozicijoje reikia įrašyti atidėtą kintamąjį atlygį, kuris buvo skirtas ankstesniais laikotarpiais, bet dar neišmokėtas. Ataskaitose turi būti pateikiamos bendrosios sumos, nesumažinus atidėto kintamojo atlyginimo jokiomis diskonto normomis. 12

²⁰ Kaip apibrėžta Direktyvos 2013/36/ES 3 straipsnio 53 dalyje. 14

1. Apžvalga

Name of the institution/group:

Performance year for which the remuneration is awarded (year N):

MB MB Investment Retail Asset Corporate Independent All other⁸ Supervisory Management banking³ banking⁴ management⁵ functions⁶ control function¹ function² functions⁷

Number of members

¹ Members of the management body in its supervisory function; this includes non-executive directors of any board in the scope of consolidation, according to Article 3(1)(8) of Directive 2013/36/EU. Members should be assigned to this category taking into account point 5.7 of these guidelines. Attendance fees should be reported as remuneration. 2 Members of the management body in its management function according to Article 3(1)(7) of Directive 2013/36/EU who have executive functions within the management body; this includes all executive directors of any board in the scope of consolidation. 3 Including corporate finance advice services, private equity, capital markets, trading and sales. 4 Including total lending activity (to individuals and enterprises). 5 Including portfolio management, managing of UCITS and other forms of asset management. 6 All functions that have responsibilities for the whole institution at the consolidated level and for subsidiaries with such functions at the solo level, e.g. Human Resources, IT. 7 Staff active in the independent risk management, compliance and internal audit functions as described in the EBA’s guidelines on internal governance. Such reporting requirements should apply to these functions at the consolidated level and for subsidiaries with such functions at the solo level. 8 Staff who cannot be mapped into one of the other business areas. 9 The numbers of staff should be expressed in full time equivalents (FTEs) and be based on year-end numbers.

(Headcount) # #

Total number of staff in FTE⁹ # # # # # #

Total net profit in year N Full amount in euro (e.g. 123 456 789.00)

(in EUR)

Total remuneration (in

EUR)

Of which: variable

1.1 Nuorodos

1.2 Nustatyti reikalavimai

1.3 Susiję standartai

2. Nustatyti reikalavimai

Reikalavimai
Šaltinis	Reikalavimas

3. Susiję standartai

Standartai
Šaltinis	Reikalavimas

EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/