+Écart de rémunération entre les femmes et les hommes sur la base de la rémunération brute globale

Écart de rémunération entre les femmes et les hommes sur la base de la rémunération brute globale

Niveau de la rémunération annuelle brute globale

Écart de rémunération Écart de rémunération Écart de rémunération Écart de rémunération entre les femmes et les entre les femmes et les entre les femmes et les entre les femmes et les hommes sur la base de la hommes sur la base de la hommes du personnel hommes du personnel rémunération médiane rémunération moyenne identifié sur la base de la identifié sur la base de la rémunération médiane rémunération moyenne

Quartile 1 (inférieur) Pourcentage (p. ex., 42,43 %) Pourcentage Pourcentage Pourcentage Quartile 2 (inférieur à moyen) Pourcentage Pourcentage Pourcentage Pourcentage Quartile 3 (moyen à supérieur) Pourcentage Pourcentage Pourcentage Pourcentage Quartile 4 (supérieur) Pourcentage Pourcentage Pourcentage Pourcentage Effectif total/personnel Pourcentage Pourcentage Pourcentage Pourcentage identifié EBA Public

1. Vue d’ensemble

Intitulé	Réglementation

1.1 Références

1.2 Exigences identifiées

1.3 Normes associées

2. Exigences identifiées

Exigences
Source	Exigence

3. Normes associées

Normes
Source	Exigence

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EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

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