+Zróżnicowanie wynagrodzenia ze względu na płeć na podstawie łącznego wynagrodzenia brutto
|
Zróżnicowanie wynagrodzenia ze względu na płeć na podstawie łącznego wynagrodzenia brutto
| Poziom łącznego rocznego wynagrodzenia brutto | Zróżnicowanie Zróżnicowanie Zróżnicowanie Zróżnicowanie wynagrodzenia ze względu wynagrodzenia ze względu wynagrodzenia ze względu wynagrodzenia ze względu na płeć wśród wszystkich na płeć wśród wszystkich na płeć wśród na płeć wśród pracowników na podstawie pracowników na podstawie zidentyfikowanych zidentyfikowanych mediany średniej pracowników na podstawie pracowników na podstawie mediany średniej |
Kwartyl 1 (niski) Procent (np. 42,43%) Procent Procent Procent Kwartyl 2 (niski do średniego) Procent Procent Procent Procent Kwartyl 3 (średni do Procent Procent Procent Procent wysokiego) Kwartyl 4 (wysoki) Procent Procent Procent Procent Wszyscy Procent Procent Procent Procent pracownicy/zidentyfikowani pracownicy EBA Public
1. Przegląd
1.1 Odwołania
1.2 Zidentyfikowane wymagania
1.3 Powiązane normy
2. Zidentyfikowane wymagania
Wymagania
| Źródło |
Wymaganie |
3. Powiązane normy
- EBA -
EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.
DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.
|